Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres technischen Teams und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und frisches Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join our technical team in building services and help us sicherstellen, dass unsere Systeme und Infrastrukturen reibungslos laufen. Sie werden Wartungs- und Reparaturarbeiten eigenständig durchführen, Fehler beheben und bei Renovierungen sowie technischen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung unterstützen. Sie übernehmen auch Vertretungsaufgaben nach Bedarf.
Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit ist uns wichtig. Sie profitieren von mindestens 25 Urlaubstagen sowie transparenter elektronischer Zeiterfassung. Dies ermöglicht es Ihnen, Überstunden flexibel mit zusätzlicher Freizeit auszugleichen.
Catering
Catering ist uns sehr wichtig: Sie können frisch zubereitete Speisen in unserer Mitarbeiterkantine genießen, ein Mittagsmenü einschließlich Suppe und Salat, Wasser & Tee sowie kostenloses Obst und hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet.
Mobilität
Profitieren Sie von günstigen öffentlichen Verkehrsanbindungen, attraktiven Ticketzuschüssen und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage.
Erweitern Sie Ihr Wissen mit umfangreichen Schulungsprogrammen, hochwertigen Kursen im Coop Training Center und einer Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Durchführung von Reparaturen und vorbeugender Wartung an Gebäudetechniksystemen
- Planung und Durchführung von präventiver Wartung an Gebäudetechniksystemen
- Unterstützung bei Renovierungen und Neubauten im eigenen Verantwortungsbereich
- Eigenständige Arbeit an oder Unterstützung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
- Unterstützung bei der Pflege des ERP-Systems (SAP)
- Vertretung des Leiters der Gebäudetechnik
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauer, Mechaniker oder Elektriker
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Kälte-, Heizungs-, Druckluft- und Lüftungssysteme sowie in der operativen Wartung
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, in den folgenden Zeiten zu arbeiten: 5.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Montag bis Samstag
- Bereitschaft, durchschnittlich zwei Samstage pro Monat zu arbeiten
Deputy Team Leader, HVAC / Deputy Team Leader, HVAC (100%) Workload 100% Place of work Zell , C[...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Als Senior Einkäufer/in in unserem engagierten Einkaufsteam profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur kostenlose kulinarische Köstlichkeiten und attraktive Vergünstigungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem nachhaltigen Arbeitsumfeld ist unser Standort in Essert der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bell Food Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bell Food Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Bell Food Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bell Food Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
