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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Expansion und entwickle neue Märkte im Foodservice-Bereich.
- Arbeitgeber: Bell Food Group ist ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Exzellenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5,5-6 Wochen Urlaub und kostenlose Verpflegung im Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Sales & Marketing und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Betriebsferien gibt es nicht – plane deinen Urlaub flexibel!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Bereich Foodservice suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im FMCG-Bereich, die die Weiterentwicklung der europäischen und bereits bestehenden asiatischen Märkte vorantreibt.
Leiter Export & Prozesse
In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Neuakquise internationaler Kunden außerhalb des DACH- und französischen Marktes. Außerdem bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit, um neue Prozesse aufzubauen und den Export so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Genieße bei uns 5,5 bis 6 Wochen Urlaub, ein flexibles Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen. Gestalte deine Arbeitstage im Büro oder Mobile Office, kaufe Ferien oder arbeite in Teilzeit für mehr freie Tage. Betriebsferien gibt es nicht – deinen Urlaub planst du flexibel mit deinem Vorgesetzten.
Verpflegung
Kulinarik ist bei uns groß geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unserem Personalrestaurant, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
Profitier von bester ÖV-Anbindung (Bushaltestelle vor der Hilcona), attraktiven Ticketzuschüssen, ausreichend Parkmöglichkeiten für Autos, E-Bikes und Roller sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unserer bestehenden Märkte sowie der internationalen Kunden und Partner aktiv voran
- Du analysierst Markttrends und identifizierst Chancen in verschiedenen Exportmärkten, um nachhaltiges Wachstum zu sichern
- Du erschließt eigenständig neue Absatzmärkte und baust unseren Kundenstamm kontinuierlich aus
- In enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen definierst und implementierst du internationale Produktsortimente
- Du verantwortest die Jahresplanung und sorgst für die konsequente Umsetzung der Verkaufsaktivitäten
- Du entwickelst und implementierst effiziente Backoffice-Prozesse für neue Absatzmärkte in Abstimmung mit den Supportabteilungen
- Du pflegst ein weitreichendes Netzwerk und managst Stakeholderbeziehungen auf allen Ebenen – intern wie extern
- Projekt- und Prozessmanagement gehören zu deinen Kernkompetenzen und setzt du sicher und zielorientiert ein
Das bringst du mit
- Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Sales & Marketing
- Du bringst umfassende Erfahrung im internationalen Vertrieb von Lebensmitteln oder FMCG-Produkten mit
- Du hast nachweislich erfolgreich neue Märkte außerhalb des DACH-Raums erschlossen
- Eigenverantwortung, ausgeprägte Kundenorientierung und ein globaler, offener Mindset zeichnen dich aus
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachkenntnisse sind ein wertvoller Vorteil
Hast du noch Fragen?Gerne helfe ich dir weiter
Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
„In der Produktion der Bell Food Group schaffen wir ein Umfeld, in dem jede/r die Möglichkeit hat, Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung beizutragen. Dank der Grösse unseres Unternehmens können wir zudem gezielt in Nachhaltigkeit und Innovation investieren, um langfristig erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.“
Michael Baumann
Leiter Top Excellence Programm Bell Food Group
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
#J-18808-Ljbffr
Leiter Export & Prozesse Arbeitgeber: Bell Food Group
Kontaktperson:
Bell Food Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Export & Prozesse
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der FMCG-Branche und dem internationalen Vertrieb, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Foodservice und FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte, in denen du tätig sein möchtest, gut verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Markterschließung zu entwickeln.
✨Projekte initiieren
Falls du bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitest, initiiere Projekte, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du proaktiv bist und in der Lage, Prozesse effizient zu gestalten.
✨Sprachkenntnisse verbessern
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, deine Sprachfähigkeiten weiter auszubauen. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig mit Muttersprachlern zu üben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Export & Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bell Food Group und deren Position im FMCG-Bereich. Verstehe die Unternehmenswerte, die Märkte, in denen sie tätig sind, und ihre Produkte, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Leiter Export & Prozesse wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im FMCG-Bereich und deine Erfolge bei der Markterschließung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar und deutlich darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen wertvollen Vorteil darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position stark auf Markttrends und Chancen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen im FMCG-Bereich informieren. Überlege dir, welche Märkte für das Unternehmen interessant sein könnten und bringe konkrete Ideen mit.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone, wie du Prozesse optimiert und neue Absatzmärkte erschlossen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Da die Pflege von Stakeholderbeziehungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu sichern.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da die Position internationale Kunden und Märkte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich neue Märkte außerhalb des DACH-Raums erschlossen hast.
