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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fördertechnik, Optimierung bestehender Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Basel mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker, Erfahrung in der Elektrotechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie ein tiefes technisches Verständnis haben, präzise arbeiten und Freude daran haben, Maschinen am Laufen zu halten, sind Sie hier genau richtig! Als Mechaniker für Fördertechnik stellen Sie sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und effizient funktionieren. Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen aktiv dazu bei, einen reibungslosen Produktionsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie technisch versiert, teamfähig und offen für neue Ideen sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei uns profitieren Sie von mindestens 25 Urlaubstagen. Wir nutzen ein elektronisches Zeiterfassungssystem, damit Sie Ihre Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen belohnen können.
Catering
Catering ist uns sehr wichtig: Sie können frisch zubereitete Speisen in unserer Mitarbeiterkantine genießen, ein Mittagsmenü inklusive Suppe und Salat, Wasser & Tee sowie kostenloses Obst und hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet.
Mobilität
Profitieren Sie von günstigen öffentlichen Verkehrsanbindungen, attraktiven Ticketzuschüssen und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage.
Erweitern Sie Ihr Wissen mit umfangreichen Schulungsprogrammen, hochwertigen Kursen im Coop Ausbildungszentrum und einer Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Wartung und Reparatur verschiedener Förder-, Sortier-, Kommissionier- und Hochregallager
- Durchführung von Reparaturen und Fehlersuche an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten der unterstützten Systeme
- Umrüstung/Optimierung bestehender Systeme
- Koordination der Arbeiten mit der Produktion und externen Abteilungen
- Verantwortlich für die Sicherheit im Verantwortungsbereich hinsichtlich Arbeitsschutz
- Verantwortlich für die Verankerung und Weiterentwicklung von TOP X im Verantwortungsbereich
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker
- Erfahrung in der Elektrotechnik von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Instandhaltungsmechaniker
Mechanic for conveyor technology Workload 100% Place of work Basel , CH Contract type German Sh[...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Kontaktperson:
Bell Food Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanic for conveyor technology Workload 100% Place of work Basel , CH Contract type German Sh[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker für Fördertechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Systeme und Technologien. Wenn du zeigst, dass du dich mit unseren Produkten auskennst und Ideen zur Optimierung hast, wird das sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanic for conveyor technology Workload 100% Place of work Basel , CH Contract type German Sh[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Technisches Know-how hervorheben: Da wir einen Mechaniker für Fördertechnik suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Nenn konkrete Beispiele, wie du Maschinen gewartet oder optimiert hast.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich besser kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fördertechnik und die spezifischen Systeme, mit denen du arbeiten wirst, auffrischst. Lies dich in die neuesten Technologien ein und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Präzise Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.