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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Technik im Frischfleisch Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Ferientage, elektronische Zeiterfassung und vergünstigte Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle zwischen IT und Produktion und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technik und Erfahrung in Servicetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist technikaffin und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen IT und Produktion zu Hause? In unserem Frischfleisch Bereich in Basel sorgst du als Mitarbeiter / Mitarbeiterin Operational Technology für den reibungslosen Betrieb unserer Auszeichnungs-, Druck- und Fördertechnik. Wenn du gerne anpackst, IT-Systeme betreust und mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeitest, freuen wir uns auf dich!
Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
Verpflegung
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Wartungs-, Insandsetzungs- und Unterhalt von Preisauszeichnungs- und Druckersystemen, SPS-Steuerungen, Fördertechnikanlagen, Waagen Vernetzung, Mess- und Prüfmittel
- Koordination mit der Produktion, externen Dienstleistern und der Informatik
- Konfiguration und Inbetriebnahme von Informatikkomponenten sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Support von IT-Systemen in der Bell-Gruppe
- Störungsbehebung und Unterstützung anderer technischer Teams
Das bringst du mit
- Idealerweise eine abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker, Elektromechaniker o.ä., sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Servicetechnik oder Unterhalt von Etikettierungs- und Preisauszeichnungssystemen sowie von Fördertechnik und Hochregallagersystemen
- Selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Belastbare, teamfähige und motivierte Persönlichkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (2-Schicht, Pikettdienst, Arbeit am Wochenende)
- Technische SAP-, TIA-, Netzwerk- und PC-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter.
Elodie Scholler
Leiterin HR Frischfleisch Basel
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Operational Technology Arbeitgeber: Bell Food Group
Kontaktperson:
Bell Food Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Operational Technology
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter / Mitarbeiterin Operational Technology interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und Systeme, die du betreuen würdest. Zeige uns, dass du nicht nur technikaffin bist, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Operational Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Operational Technology zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SPS-Steuerungen oder Fördertechnik verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern kooperiert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Die Stelle erfordert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.