Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Einführung von SAP SuccessFactors und manage das Projektteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategische Transformation in Europa.
- Vorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und frisches Essen im Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Wichtige Rolle in einem strategisch bedeutenden Transformationsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP SuccessFactors erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
We are currently undergoing the 2031+ strategic transformation process and are rolling out SAP Success Factors as our group-wide HR platform across 13 European countries.
The technical implementation is being carried out in collaboration with an experienced external implementation partner.
To successfully manage this strategic transformation programme, we are looking for an experienced SAP Success Factors Project Manager who will take overall responsibility for the planning, management and implementation of the international roll-out.
Working alongside the Solution Architect, the HR specialist departments, the country organisations and our implementation partner, you will ensure that the project is successfully delivered in terms of quality, time and budget.
You will therefore be working on one of our company’s most strategically important transformation programmes and, together with international HR and IT teams, shaping the future HR system landscape in Europe.
In doing so, you will play a central role in managing a group-wide SAP Success Factors roll-out and make a significant contribution to establishing modern, standardised and future-proof HR processes at the Bell Food Group.
We can only consider applicants who are authorised to work in Switzerland (EU/EFTA).
We only consider direct applications.
A healthy work-life balance is important to us.
You benefit from at least 25 vacation days as well as transparent electronic time tracking.
This allows you to flexibly compensate any overtime with additional time off.
Catering Culinary delights are very important to us: freshly prepared food in our staff restaurant, a lunch menu including soup and salad, water
SAP SuccessFactors Project Manager Workload 100% Place of work Basel, CH Contract type German [...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Als Senior Einkäufer/in in unserem engagierten Einkaufsteam profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur kostenlose kulinarische Köstlichkeiten und attraktive Vergünstigungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem nachhaltigen Arbeitsumfeld ist unser Standort in Essert der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bell Food Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Bell Food Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Project Manager Workload 100% Place of work Basel, CH Contract type German [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bell Food Group und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors Project Manager Workload 100% Place of work Basel, CH Contract type German [...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bell Food Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
