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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg zur beruflichen Zukunft und forme ihre Ausbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Bell Switzerland Ltd, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatisierungstechniker oder verwandte Fachrichtung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem Job, in dem Sie Ihr technisches Fachwissen einbringen und junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg professionell unterstützen können? Als technischer Berufsausbilder unterstützen Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft und spielen eine aktive Rolle bei der Gestaltung ihrer Ausbildung bei Bell Switzerland Ltd in Basel.
Bei uns profitieren Sie von mindestens 25 Urlaubstagen. Wir nutzen ein elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass Sie Ihre Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen belohnen können.
Catering
Catering ist uns sehr wichtig: Sie können frisch zubereitete Speisen in unserer Mitarbeiterspeiseanstalt genießen, ein Mittagsmenü inklusive Suppe und Salat, Wasser & Tee sowie kostenloses Obst und hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet.
Mobilität
Profitieren Sie von günstigen öffentlichen Verkehrsanbindungen, attraktiven Ticketzuschüssen und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage.
Erweitern Sie Ihr Wissen mit umfangreichen Schulungsprogrammen, hochwertigen Kursen im Coop Ausbildungszentrum und einer Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gemeinsam mit den Berufs- und Praxisausbildern in der technischen Ausbildungswerkstatt betreuen Sie Auszubildende in den Berufen Automatiktechniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ und Elektriker EFZ. Sie unterrichten praktische Fähigkeiten - insbesondere in den Bereichen Automatisierung.
Sie unterstützen die Rekrutierung von Auszubildenden, führen Platzierungsgespräche, überwachen die Lernunterlagen und übernehmen weitere administrative Aufgaben. Gemeinsam mit den Teamleitern der technischen Abteilungen planen Sie die betrieblichen Ausbildungsaufträge. Sie sind an der Erstellung und Aktualisierung des Ausbildungsprogramms beteiligt.
Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Vorbereitung und Durchführung der IPA (individuelle praktische Arbeit). Sie organisieren und führen Schnuppertage durch und erstellen geeignete Programme. Sie vertreten Bell Switzerland Ltd auf Karrieremessen und anderen Veranstaltungen zur beruflichen Ausbildung. Sie pflegen Kontakte innerhalb der Bell Switzerland Berufsausbildung und zu Berufsverbänden und spielen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung der technischen Ausbildungsberufe.
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiktechniker oder eine verwandte Spezialisierung. Praktische Kenntnisse in der Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden. Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Unabhängige, proaktive, belastbare und zuverlässige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Bereitschaft, nach definierten Prozessen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Motivation, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und weiterzugeben.
Unsere Auszeichnungen stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz - hier sehen Sie die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
Vocational trainer technology Workload 100% Place of work Basel , CH Contract type German Show [...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Kontaktperson:
Bell Food Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vocational trainer technology Workload 100% Place of work Basel , CH Contract type German Show [...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vocational trainer technology Workload 100% Place of work Basel , CH Contract type German Show [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als technischer Ausbilder passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Automatisierungstechnik und verwandte Bereiche vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien zu besprechen, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Auszubildende unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da der Umgang mit jungen Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine sozialen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Auszubildenden kommuniziert und sie motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bell Switzerland Ltd, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Ausbildung unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.