Fleischfachmann/ Fleischfachfrau mit Entwicklungsmöglichkeit Zerlegerei Fleischfachmann/ Fleischfachfrau mit Entwicklungsmöglichkeit Zerlegerei Gib deiner Karriere neuen Schwung! Du suchst als gelernter / gelernte Metzgerin eine neue Herausforderung in einem Metzgereigrossbetrieb? Du möchtest dein handwerkliches Können als / Metzgerin in einem dynamischen Team einbringen und mit uns in eine Position mit mehr Verantwortung hineinwachsen? Dann bist du als offene und dynamische Persönlichkeit bei uns genau richtig. Warte nicht länger und sende uns deine Bewerbung! Deine Aufgaben Zerlegen und Dressieren von Schweinefleisch nach betrieblichen Vorgaben Bearbeitung von Schweinefleisch gemäss Spezifikationen Ausführen der Arbeiten nach Qualitäts- und Produktionsstandards Einhalten der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Sicherstellen eines effizienten und sorgfältigen Arbeitsablaufs Übernehmen weiterer Aufgaben gemäss den Weisungen der Vorgesetzten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als / Metzgerin, Fleischfachmann/ Fleischfachfrau Deutsch und ösischkenntnisse Fähigkeiten der eigenen Qualitätskontrolle Sauberes und hygienebewusstes Auftreten Teamfähigkeit und körperlich belastbar Motivation und Interesse, dich langfristig weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst. Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat,
Fleischfachmann/ Fleischfachfrau mit Entwicklungsmöglichkeit Zerlegerei Arbeitgeber: Bell Schweiz AG
Bell Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Lebensmittelindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und technische Exzellenz geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung und der Chance, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen, was die Position des Teamleiters Technischer Unterhalt besonders attraktiv macht.
