Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Unterhalt der HLKK-Anlagen für ein optimales Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Gesundheitsmanagement und attraktiven Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensmittelproduktion und profitiere von tollen Mitarbeiterbenefits.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Elektroinstallateur und Erfahrung im HLKK-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gib deiner Karriere neuen Schwung! Möchtest du aktiv dazu beitragen, ein optimales Produktionsumfeld sicherzustellen, indem du den reibungslosen Betrieb unserer HLKK-Anlagen gewährleistest? Hast du bereits einige Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich in der Lebensmittelbranche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Wartung und Unterhalt an den HLKK-Anlagen
- Koordination von Unterhaltsarbeiten mit internem Personal und externen Firmen
- Sicherstellen der Dokumentationen nach ISO-Richtlinien mittels IH-Systems (SAP)
- Überwachung der Energieversorgung sowie Erfassen der Energieverbräuche
- Betreuung des Gebäudeleitsystems
- Mithilfe und Beratung bei Projekten (HLKK-Anlagen)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsbildung als Mechaniker oder Elektroinstallateur
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HLKK in Lebensmittelbranche
- Gutes technisches Verständnis
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft für Pikettdienst
- Gute Deutschkenntnisse, Österreichischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
- Mindestens 25 Ferientage
- Elektronische Zeiterfassung zur Kompensation von Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen
- Frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet
- Bequeme Anbindung an den ÖV, attraktive Zuschüsse für Tickets und ausreichende Parkmöglichkeiten im Parkhaus
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Personalrabattkarte von Coop und zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge werden übernommen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeitmodellen und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird
Mitarbeiter / Mitarbeiterin HLKK Arbeitgeber: Bell Schweiz AG
Bell Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Lebensmittelindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und technische Exzellenz geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung und der Chance, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen, was die Position des Teamleiters Technischer Unterhalt besonders attraktiv macht.
