OT Engineer 80-100% (m/w/d)

OT Engineer 80-100% (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bell Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernen Technologien und verbessere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovative Eisberg Gruppe mit Fokus auf Automatisierung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien, plus Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von Industrie-4.0-Initiativen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung in IT oder Automation, Erfahrung in der Produktion von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest die Zukunft der Produktion aktiv mitgestalten und moderne Technologien in einem industriellen Umfeld vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer OT- und Automatisierungslandschaft innerhalb der Eisberg Gruppe. Die Stelle wird neu geschaffen und bietet dir die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Technologien aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der OT-Landschaft innerhalb der Produktionswerke
  • Unterstützung bei der Verbesserung der IT-/OT-Sicherheit sowie Schließung bestehender Sicherheitslücken
  • Analyse und Optimierung von Produktions- und Automatisierungsprozessen
  • Schaffung von Datentransparenz entlang der Produktionslinien
  • Mitarbeit an zukünftigen Industrie-4.0- und Smart-Factory-Initiativen
  • Unterstützung bei der Integration und Anbindung von Maschinen und Softwarelösungen
  • Zusammenarbeit mit lokaler Technik, lokaler IT sowie der gruppenweiten IT
  • Mitarbeit bei der Definition von OT-Standards und zukünftigen Architekturkonzepten
  • Unterstützung und Koordination externer Partner und Lieferanten
  • Fachliche Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation mit verschiedenen Stakeholdern

Qualifikation

  • Ausbildung im Bereich IT, Automation, Elektrotechnik oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich OT, industrielle Netzwerke oder Automatisierung
  • Erfahrung mit SPS-Steuerungen, idealerweise Siemens, von Vorteil
  • Grundkenntnisse in SPS-Programmierung oder vergleichbaren industriellen Systemen
  • Verständnis für Schnittstellen zwischen Produktion, OT und IT
  • Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
  • Fähigkeit, in einer Matrixorganisation indirekt Einfluss zu nehmen und Stakeholder zu koordinieren
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz und Österreich
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit guten Kenntnissen in Französisch

Benefits

  • Verpflegung: Kulinarik wird bei uns groß geschrieben: Frisch zubereitete Salate, Suppen, Tee und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung. Zudem darfst du täglich Produkte aus dem Personalregal mit nach Hause nehmen.
  • Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr und ausreichenden Parkmöglichkeiten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs.
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Du profitierst von der Coop-Personalrabattkarte mit vielfältigen Vergünstigungen im Detailhandel, in Fachgeschäften und Supermärkten sowie von weiteren attraktiven Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich Versicherungen.
  • Prämien, Sozialleistungen, Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar von 6 Wochen, sowie von der Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 2/3 vom Unternehmen und zu 1/3 von den Mitarbeitenden getragen. Bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlung erhältst du eine Prämie von CHF 1'000.-

OT Engineer 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Bell Schweiz AG

Die Eisberg Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Produktion mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits wie kostenloser Verpflegung und flexiblen Arbeitsmodellen, schaffst du hier nicht nur einen bedeutenden Beitrag, sondern entwickelst auch deine eigenen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Lage ermöglicht zudem eine bequeme Anbindung an den öffentlichen Verkehr und zahlreiche Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Bell Schweiz AG

Kontaktdaten:

Bell Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OT Engineer 80-100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die OT-Landschaft aktiv mitgestalten möchtest!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder neue Technologien implementiert hast. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Engineer 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

OT-Landschaft Aufbau und Weiterentwicklung
IT-/OT-Sicherheit
Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
Datentransparenz schaffen
Industrie-4.0-Initiativen
Integration von Maschinen und Softwarelösungen
Kenntnisse in industriellen Netzwerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Schweiz AG vorbereitet

Verstehe die OT-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Operational Technology (OT) vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in der Industrie 4.0 auftreten, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der OT-Landschaft beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und IT-/OT-Sicherheit demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Sicherheitslücken geschlossen hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einer Matrixorganisation effektiv arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.