Gib deiner Karriere neuen Schwung!Du verantwortest den operativen S&OE-Prozess zur Steuerung der Belieferungsmengen unserer Werke an das zentrale Logistik-Center. Im Zentrum deiner Aufgabe steht die tägliche Steuerung der Versorgungssituation über SAP-IBP sowie die Leitung anspruchsvoller Abstimmungen mit Planern und Fachbereichen. Du führst Diskussionen auch unter Zeitdruck zu belastbaren Entscheidungen, stellst die Qualität der Planungs- und Stammdaten sicher und sorgst für eine verlässliche operative Planung.Deine AufgabenDu führst den operativen S&OE-Prozess und leitest regelmässig bereichsübergreifende Abstimmungen mit Planern und beratenden IT-FachbereichenDu vertrittst Planungsergebnisse, stellst und beantwortest kritische Fragen und führst unterschiedliche Interessen zu verbindlichen Entscheidungen zusammenDu verantwortest die operative Planung in SAP IBP und stellst die Qualität sowie die Umsetzbarkeit der Planungsergebnisse sicherDu erkennst Kapazitäts-, Material- und Versorgungsrisiken frühzeitig und initiierst geeignete GegenmassnahmenDu überwachst die Qualität und Pflege der planungsrelevanten Stammdaten und initiierst deren kontinuierliche VerbesserungDu arbeitest an der Schnittstelle zwischen SAP IBP und SAP ERP und stellst die Konsistenz der Planungsgrundlagen sicherDas bringst du mitKaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Wirtschaftswissenschaft, Supply Chain Management, Informatik oder einem vergleichbaren FachbereichMehrjährige praktische Erfahrung im Supply Planning mit SAP IBP (Supply Planning) in einem produzierenden UnternehmenNachweisbare Erfahrung in der Leitung und Moderation von S&OE- beziehungsweise operativen PlanungsprozessenFähigkeit, auch in kontroversen Diskussionen klare Entscheidungen herbeizuführen und unterschiedliche Interessen konsequent zu moderierenHohe persönliche Belastbarkeit, Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit in einem dynamischen PlanungsumfeldFundierte Kenntnisse der Produktionsplanung in SAP ERP, vorzugsweise in den Modulen PP und MMErfahrung im Management planungsrelevanter Stammdaten sowie Verständnis von deren Einfluss auf PlanungsergebnisseErweiterte Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in Power BISehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von VorteilDas bieten wirBei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! #J-18808-Ljbffr
Supply Planning Manager in Sachseln Arbeitgeber: Bell Schweiz AG
Bell Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Lebensmittelindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und technische Exzellenz geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung und der Chance, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen, was die Position des Teamleiters Technischer Unterhalt besonders attraktiv macht.
