Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und gestalte die Zukunft der HR-Systeme in Europa.
- Unternehmen: Bell Food Group – ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, kreative Arbeitsumgebung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Gestalte mit uns moderne HR-Prozesse und profitiere von einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Programms und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung!
Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern.
Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!
Wir befinden uns im strategischen Transformationsprozess 2031+ und führen SAP Success Factors als konzernweite HR-Plattform in 13 europäischen Ländern ein.
Die technische Implementierung erfolgt gemeinsam mit einem erfahrenen externen Implementierungspartner.
Zur erfolgreichen Steuerung dieses strategischen Transformationsprogramms suchen wir eine/n erfahrene/n SAP Success Factors Projektleiter/in, der die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des internationalen Rollouts übernimmt.
Gemeinsam mit dem Solution Architect, den HR-Fachbereichen, den Länderorganisationen sowie unserem Implementierungspartner stellst du sicher, dass das Projekt hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erfolgreich umgesetzt wird.
Somit arbeitest du an einem der strategisch wichtigsten Transformationsprogramme unseres Unternehmens und gestaltest gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Teams die zukünftige HR-Systemlandschaft in Europa.
Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung eines konzernweiten SAP Success Factors Rollouts und trägst massgeblich dazu bei, moderne, standardisierte und zukunftsfähige HR-Prozesse bei der Bell Food Group zu etablieren.
Deine
Aufgaben: Gesamtprojektleitung: Du übernimmst die operative und strategische Leitung des Transformationsprogramms über 13 Länder (Zeit, Budget, Qualität, Ressourcen).
Steuerung des
Implementierungspartners: Du führst den externen Partner verbindlich bezüglich Deliverables, Meilensteinen und Qualitätsstandards.
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SAP SuccessFactors Projektleiter / Projektleiterin Arbeitgeber: Bell Schweiz AG
Die pBell Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern eine ausgewogene Work-Life-Balance und 25 Ferientage bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Möglichkeit, an Lean-Management Projekten zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in der Lebensmittelbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
