Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Transformationsprogramm über 13 europäische Länder mit SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Bell Schweiz AG – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Präsenz vor Ort (ca. 80%) in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR in Europa und arbeite an einem bedeutenden Projekt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bell Schweiz AG sucht eine erfahrene Fachkraft als SAP Success Factors Projektleiter/in zur Leitung des Transformationsprogramms über 13 Länder in Europa.
Sie steuern den Implementierungspartner, sichern Qualitätsstandards und arbeiten eng mit HR- und IT-Teams zusammen.
Die Rolle erfordert tiefe Kenntnisse der SAP Success Factors Suite (insb.
Employee Central) und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Eine starke Präsenz vor Ort (ca. 80%) wird erwartet. #J-18808-Ljbffr
Senior SAP SuccessFactors Projektleiter – Europäischer Rollout Arbeitgeber: Bell Schweiz AG
Die pBell Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern eine ausgewogene Work-Life-Balance und 25 Ferientage bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Möglichkeit, an Lean-Management Projekten zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in der Lebensmittelbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
