Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Warenverfügbarkeit und führe Wareneingangsprüfungen durch.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, frisches Essen und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Firmenevents.
- Qualifikationen: Logistiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Materialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bringe deine Erfahrungen aus der Materialwirtschaft ein und unterstütze unseren Teamleiter Warenlager bei der täglichen Arbeit! In der Funktion wirst du für die Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit mitverantwortlich sein.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen der Materialverfügbarkeit des Betriebs
- Unterstützen des Leiters Warenlager
- Durchführen der Wareneingangsprüfung (Dokumente und Ware)
- Einlagern der Ware nach Bestelleingang
- Rüsten der Ware gemäss Bestellung
- Erfassen von Materialbewegungen und Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit
- Mitarbeiten bei Bestandskontrollen und Inventuren
- Mitarbeiten zur Sicherung der Datenqualität in den Systemen
- Mitarbeiten bei Bestellaufträgen, Nachauflagen an die Disposition RH
Das bringst du mit:
- Logistiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- MS-Office insbesondere Excel sowie SAP Kenntnisse
- Schulungsnachweis für Stapler und Deichselgeräte
- Organisiert, pflichtbewusst und belastbar
Das erwartet dich bei uns:
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
- Verpflegung: Frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet.
- Mobilität: Bequeme Anbindung an den ÖV, attraktive Zuschüsse für Tickets und ausreichende Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspaß.
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei Abteilungsevents, stelle den Teamgeist beim Firmenlauf her – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen.
- Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträgen.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeit mit Teilzeitmodellen, inklusives Arbeitsumfeld, Vielfalt wird geschätzt und gefördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter / Leiterin Warenlager Frischfleisch Oensingen mit Bravour zu bestehen
Materialwirtschaft
Wareneingangsprüfung
Bestandskontrollen
Inventuren
Datenqualitätssicherung
MS-Office (insbesondere Excel)
SAP Kenntnisse
