Teamleiter / Teamleiterin Unterhalt Fördertechnik

Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!

Gib deiner Karriere neuen Schwung und verbinde deine Leidenschaft für Technik mit der Welt der Lebensmittel! Möchtest du Verantwortung übernehmen und hast Freude an neuen Herausforderungen? Bist du ein Kommunikationstalent und kannst dein Team dank deiner aufgestellten Art motivieren und fördern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Personelle Führung des Unterhaltsteams Fördertechnik inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung
• Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung an technischen Anlagen
• Durchführung von technischen Kontrollen in Bezug auf die Arbeitssicherheit
• Mitverantwortung für die Reduktion von Ausfallzeiten und Stillständen
• Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Organisation und Koordination von externen Lieferanten und Monteuren
• Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mit unserem Instandhaltungsprogramm

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit
• Keine Empfindlichkeiten gegenüber Blut, starken Gerüchen und Höhe (bis 25 Meter)
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns groß geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspaß!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!