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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und sorge für optimale Warenverfügbarkeit im Lager.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Bell Food Group, einem innovativen Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Ferientage, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!
Bist du ein Teamplayer und bereit Verantwortung für ein Team zu übernehmen und dabei stetig etwas Neues zu lernen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. In der Funktion Teamleiter / Teamleiterin Warenlager wirst du für die Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit verantwortlich sein.
Deine Aufgaben:
- Führen der unterstellten Mitarbeitenden (2 Mitarbeitende)
- Sicherstellen der Materialverfügbarkeit des Betriebs
- Umsetzen und Überwachen der Prozesse im Verantwortungsbereich
- Gewährleisten der Datenqualität innerhalb der Systeme
- Bewerten von Lieferanten
- Mitarbeiten in Beschaffungsprojekten
Das bringst du mit:
- Logistiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Erfahrung in der fachlichen Personalführung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- MS-Office, sowie SAP Kenntnisse
- Organisiert, pflichtbewusst und belastbar
Das erwartet dich bei uns:
- Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Außerdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
- Verpflegung: Kulinarik ist bei uns groß geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
- Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspaß!
- Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge.
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Teamleiter / Teamleiterin Warenlager RHB Oensingen Arbeitgeber: Bell Schweiz AG
Kontaktperson:
Bell Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Teamleiterin Warenlager RHB Oensingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Bell Food Group und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Teamleiterin Warenlager RHB Oensingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Bell Food Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut kommunizieren und motivieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Teamplayer-Qualitäten und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst.