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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion köstlicher Convenience-Produkte.
- Arbeitgeber: Bell Food Group steht für Innovation und Qualität in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 25 Ferientage, kostenlose Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche und FĂĽhrungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiterin / Teamleiter 2. Schicht Convenience (100%)
In unserer Abteilung Convenience am Standort Zell/LU dreht sich alles um köstliche Klassiker: Von panierten Poulet-Cordon-Bleus bis zu Chicken Nuggets – unsere Produkte stehen für höchsten Genuss, hergestellt mit Sorgfalt und unter strengsten Hygiene- und Qualitätsvorgaben.Du willst Verantwortung übernehmen, echte Wertschätzung erfahren und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir erweitern unsere Produktionskapazitäten und suchen dich als Teamleiter/in für die zweite Schicht – mitten in einem dynamischen Umfeld mit den Teilbereichen Massenherstellung, Produktion und Reinraum.
Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
Verpflegung
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis FrĂĽchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Produktequalität in der Vorproduktion, Produktion und Verpackung
- Führung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Team
- Stetige Mitarbeitendenschulung zu Prozesssicherheit, Effizienz und Qualität
- Überwachen der Produktionsabläufe bezüglich Kapazität, Effizienz Qualität und Hygiene
- Kontrolle der Einhaltung der CCP\’s in den Verantwortungsbereichen
- Aktive UnterstĂĽtzung der Abteilung Entwicklung bei Neuprodukten
- UnterstĂĽtzung fĂĽr alle Teamleiter in den Bereichen Vorproduktion, Produktion und Verpackung der Convenience
- Mithilfe im ganzen Bereich Convenience
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung in der Lebensmittelbranche (Lebensmitteltechnologe, Koch, Metzger, Milchtechnologe, Bäcker/Konditor)
- FĂĽhrungserfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis (Bedienung von Anlagen)
- Gute Kenntnisse in der Informatik (MS-Office, SAP von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (12-22 Uhr) inkl. Wochenendarbeiten
- Ganzheitliches Denken und ein sicheres Auftreten
- Selbständiges und effizientes Arbeiten in einem spannenden Team
Hast du noch Fragen?Gerne helfe ich dir weiter
Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
„In der Produktion der Bell Food Group schaffen wir ein Umfeld, in dem jede/r die Möglichkeit hat, Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung beizutragen. Dank der Grösse unseres Unternehmens können wir zudem gezielt in Nachhaltigkeit und Innovation investieren, um langfristig erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.“
Michael Baumann
Leiter Top Excellence Programm Bell Food Group
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
#J-18808-Ljbffr
Teamleiterin / Teamleiter 2. Schicht Convenience (100%) Arbeitgeber: Bell Schweiz AG
Kontaktperson:
Bell Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter 2. Schicht Convenience (100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Prozesse in der Convenience-Abteilung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie wichtig Qualität und Hygiene sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein technisches Verständnis, um Fragen zur Bedienung von Produktionsanlagen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktisch mit den Maschinen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Betone, dass du die Herausforderungen eines Zweischichtbetriebs schätzt und bereit bist, auch am Wochenende zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter 2. Schicht Convenience (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Bell Food Group und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Abteilung Convenience und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Lebensmittelbranche und deine FĂĽhrungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Hygiene- und Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Hygiene- und Qualitätsvorgaben in der Lebensmittelbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in deiner Abteilung eingehalten werden.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein gutes technisches Verständnis für die Bedienung von Anlagen erforderlich ist, solltest du dich mit den gängigen Maschinen und Prozessen in der Lebensmittelproduktion vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation und Nachhaltigkeit fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
