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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative und strukturierte Menüs für unsere innovativen Gerichte.
- Arbeitgeber: Bella & Bona revolutioniert das Arbeitsplatzessen mit frischen, gesunden und saisonalen Mahlzeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das gesunde Ernährung neu definiert und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität in der Küche und Erfahrung in der Menüentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studenten oder Absolventen, die ihre Leidenschaft für Essen in die Praxis umsetzen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Why us?Bella & Bona is redefining workplace dining through innovative, high-quality meals that are fresh, healthy, and seasonal. We\’re looking for a Culinary Content Developer to bring creativity and structure to our menus while ensuring deliciousness meets efficiency
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Culinary Content Developer Arbeitgeber: Bella & Bona GmbH
Kontaktperson:
Bella & Bona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Culinary Content Developer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Food-Content. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für innovative und gesunde Essenskonzepte hast, die zu Bella & Bona passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Menüideen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position als Culinary Content Developer.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomiebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von kulinarischem Content zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit kreative Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Culinary Content Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Bella & Bona und deren Ansatz zur Arbeitsplatzverpflegung. Verstehe, wie sie frische, gesunde und saisonale Mahlzeiten anbieten und wie du mit deiner Kreativität dazu beitragen kannst.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Präsentiere deine bisherigen Arbeiten als Culinary Content Developer. Füge Rezepte, Menüideen oder andere kulinarische Projekte hinzu, die deine Kreativität und dein Verständnis für gesunde Ernährung zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und innovative Menügestaltung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Culinary Content Developer qualifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bella & Bona GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Als Culinary Content Developer ist Kreativität entscheidend. Bereite einige innovative Menüideen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein kulinarisches Talent, sondern auch dein Engagement für die Philosophie von Bella & Bona.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Bella & Bona und deren Ansatz zur Arbeitsplatzverpflegung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deine Arbeit als Culinary Content Developer integrieren kannst.
✨Effizienz im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf Effizienz legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du kreative Rezepte entwickeln kannst, die gleichzeitig einfach und schnell zuzubereiten sind. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, sowohl Qualität als auch Effizienz zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach zukünftigen Projekten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
