Deine Aufgaben
- Planung und Koordination der personellen Ressourcen sowie Erstellung der Einsatzpläne mithilfe des Planung Tools - Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen zu Verfügbarkeiten und Einsatzplanung - Organisation und Koordination der Ferien- und Feiertagsplanung - Verwaltung und Überwachung von Abwesenheiten in der Einsatzplanung (Ferien, Krankheit, Unfall, etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer effizienten Personalplanung - Laufende Pflege und Aktualisierung der Planungsdaten
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in der Personalplanung oder Personaladministration von Vorteil - Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden (Deutsch fliessend und französisch von Vorteil) - Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Personal- oder Planungssystemen ist von Vorteil - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Wir bieten
- Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem beständigen KMU - Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Zusätzliche Benefits: kostenfreier Parkplatz oder Halbtax-Abo
Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier auf
Für Fragen steht dir Eveline Rolli, Leiterin HR & Finanzen, Tel: gerne zur Verfügung.
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- Planung und Koordination der personellen Ressourcen sowie Erstellung der Einsatzpläne mithilfe des Planung Tools - Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen zu Verfügbarkeiten und Einsatzplanung - Organisation und Koordination der Ferien- und Feiertagsplanung - Verwaltung und Überwachung von Abwesenheiten in der Einsatzplanung (Ferien, Krankheit, Unfall, etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer effizienten Personalplanung - Laufende Pflege und Aktualisierung der Planungsdaten
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in der Personalplanung oder Personaladministration von Vorteil - Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden (Deutsch fliessend und französisch von Vorteil) - Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Personal- oder Planungssystemen ist von Vorteil - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Wir bieten
- Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem beständigen KMU - Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Zusätzliche Benefits: kostenfreier Parkplatz oder Halbtax-Abo
Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier auf
Für Fragen steht dir Eveline Rolli, Leiterin HR & Finanzen, Tel: gerne zur Verfügung.
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Mitarbeiterin Personalplanung 100% (w/m/d) Arbeitgeber: BelleVie Suisse AG
Die BelleVie Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige und anspruchsvolle HR-Funktion mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld in Gümligen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und direkten Kommunikationskanälen, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen beitragen können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen kostenfreien Parkplatz oder ein Halbtax-Abo.
