MPA 80-100% in Zürich

MPA 80-100% in Zürich

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfange und betreue Kinder und Familien, plane Sprechstunden und arbeite aktiv am Aufbau des Zentrums mit.
  • Unternehmen: Innovatives Zentrum für Neuropädiatrie in Zürich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, freier Geburtstag, und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mitten in Zürich, nur wenige Schritte vom Bahnhof entfernt.
  • Warum dieser Job: Gestalte von Anfang an mit und bringe deine Ideen in ein neues Zentrum ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene MPA-Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pädiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zentrum für Neuropädiatrie Zürich | per sofort oder nach Vereinbarung

Von Anfang an dabei: Gestalte unser neues Zentrum für Neuropädiatrie mit. Für unser neues Zentrum für Neuropädiatrie in Zürich suchen wir eine versierte MPA, die ihre Erfahrung aus der Pädiatrie einbringen und den Aufbau aktiv mitgestalten möchte.

Dein Aufgabenbereich

  • Empfang und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Planung und Koordination der Sprechstunden sowie Aufgebot der Patientinnen und Patienten
  • Telefon- und E-Mail-Kontakt mit Familien und Zuweisenden
  • Vorbereitung, Korrektur und Versand medizinischer Berichte
  • Führung der elektronischen Krankengeschichte in curaMED
  • Blutentnahmen
  • Assistenz bei Lumbalpunktionen – Erfahrung ist nicht erforderlich
  • Aktive Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Praxisabläufe

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pädiatrie – für diese Stelle Voraussetzung
  • Sicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Professionelle Kommunikation mit Eltern, Ärztinnen und Ärzten sowie Zuweisenden
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude daran, mitzugestalten und eigene Erfahrung einzubringen
  • Erfahrung in der Neuropädiatrie ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Was dich bei uns erwartet

  • Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Deine Erfahrung und deine Ideen fliessen von Anfang an in den Aufbau des Zentrums ein
  • Viel Eigenverantwortung in einem spezialisierten neuropädiatrischen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Zentrum und innerhalb der schweizweit tätigen Bellevue Medical Group
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Sonntags- und Notfalldienste
  • Dein Geburtstag ist ein freier Tag
  • Ein engagiertes, kollegiales Team, das gemeinsam etwas Neues aufbaut
  • Arbeitsplatz mitten in Zürich, nur wenige Schritte vom Bahnhof Stadelhofen entfernt

Möchtest du von Anfang an dabei sein? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

MPA 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Bellevue Medical Group

Das Zentrum für Neuropsychologie in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem herzlichen und hochmotivierten Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben, während flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre den Alltag bereichern. Hier hast du die Chance, in einem spezialisierten Bereich zu arbeiten und gleichzeitig von regelmäßigen internen Fortbildungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Bellevue Medical Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MPA 80-100% in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Bellevue Medical Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MPA 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Empfang und Betreuung von Kindern
Planung und Koordination der Sprechstunden
Telefon- und E-Mail-Kommunikation
Vorbereitung medizinischer Berichte
Führung der elektronischen Krankengeschichte in curaMED
Blutentnahmen
Assistenz bei Lumbalpunktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bellevue Medical Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellevue Medical Group vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bellevue Medical Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.