Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Viereinhalb Sterne Hotel mit freundschaftlicher Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 50% Rabatt im Restaurant, Vergünstigungen bei Übernachtungen und gesunde Verpflegung.
- Weitere Informationen: Attraktive Freizeitangebote und gute Erreichbarkeit von Adelboden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule, Erfahrung im Front Office und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns Viereinhalb Sterne und 14 GaultMillau-Punkte geben uns die Juroren, auch Top-Ränge in den wichtigsten Schweizer Hotelratings. Das freut uns. Doch wichtiger ist uns der Applaus der Gäste selbst. All das erreichen wir nur mit deinem Strahlen, mit deiner Freude am Beruf, deiner Professionalität und deiner Liebe zum Detail. Wir bieten ein freundschaftliches Miteinander und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir pflegen Werte und gehen gleichzeitig mit der Zeit. Mit drei Restaurants von insgesamt 100 Plätzen decken wir ein vielfältiges kulinarisches Angebot ab. Kurzum: Wir sind der perfekte Ort für dich!
Deine Aufgaben:
- Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
- Diese Kader-Funktion hat grosses Entwicklungspotenzial
- Gewährleistung von effizienten Abläufen durch vorausschauende Einsatzplanung
- Umsetzung von Schulungen sowie Motivation des Teams
- Förderung und Pflege des Teamspirit und einer ruhigen Arbeitsatmosphäre
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses inklusive Servicequalität
- Steigerung der Auslastung von Zimmern und Behandlungen
- Salesaktivitäten und Reisen innerhalb der Relais Châteaux-Gruppe
- Sicherstellung eines ökonomischen und ökologischen Umgangs mit Materialien
Dein Know-how, Dein Talent:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Front Office-Erfahrung, oder abgeschlossene Hotelfachschule
- Deutsch ist deine Muttersprache, zudem verfügst du über sehr gute Englisch- und von Vorteil Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisations- und Kommunikationstalent mit ausgeprägter Sales- und Gastgebermentalität
- Kompetenz Revenue Management
- Unternehmerisches Denken und Zahlenaffinität
- Belastbar und flexibel
Unser Plus:
- Vergünstigungen bei Einkäufen via Swibeco
- 50% Ermäßigung auf allen Konsumationen im hauseigenen Restaurant
- Friends Family Rates bei Übernachtungen im Bellevue
- Attraktives Übernachtungsangebot von Euro 150 in den weltweiten Hotels von Relais Châteaux
- Kostenbeteiligung bei Deutschkursen
- Benutzung der Spa-Anlage zu gewissen Zeiten
- Teilnahme am hoteleigenen Bewegungs- und Sportprogramm
- Teilnahme an den geführten Meditations- und Achtsamkeitsübungen für unsere Gäste
- Täglich gesunde Vollverpflegung
- Unterbringung in Unterkünften nach Verfügbarkeit
- Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der Region
- Gute Erreichbarkeit von Adelboden (1 Autostunde von Bern)
Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne erteilen wir dir auch telefonisch weitere Auskünfte über die Stelle.
Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% Arbeitgeber: Bellevue Parkhotel & Spa
Als Front Office Manager in unserem renommierten Hotel profitierst du von einem freundschaftlichen Miteinander und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, bieten zahlreiche Vergünstigungen und fördern deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Mit einem vielfältigen kulinarischen Angebot und einem engagierten Team bist du Teil eines erstklassigen Gästeerlebnisses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem erstklassigen Gästeerlebnis zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Hotel identifizierst und was dich an der Position als Front Office Manager begeistert.
Achte auf Details!:Da wir Wert auf Professionalität legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du auch im Job auf Details achtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellevue Parkhotel & Spa vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die Juroren suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Freude am Beruf ausstrahlt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Front Office Managers viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du dein Team motivierst und den Teamspirit förderst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung von erstklassigem Service und einem positiven Gästeerlebnis verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
