Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100%

Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100%

Adelboden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Ein renommiertes Hotel mit 4,5 Sternen und einem freundschaftlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, gesunde Verpflegung und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Leidenschaft für Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Viereinhalb Sterne und 14 GaultMillau-Punkte geben uns die Juroren, auch Top-Ränge in den wichtigsten Schweizer Hotelratings. Das freut uns. Doch wichtiger ist uns der Applaus der Gäste selbst. All das erreichen wir nur mit deinem Strahlen, mit deiner Freude am Beruf, deiner Professionalität und deiner Liebe zum Detail. Wir bieten ein freundschaftliches Miteinander und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir pflegen Werte und gehen gleichzeitig mit der Zeit.

Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde. Diese Kader-Funktion hat grosses Entwicklungspotenzial.

  • Gewährleistung von effizienten Abläufen durch vorausschauende Einsatzplanung
  • Umsetzung von Schulungen sowie Motivation des Teams
  • Förderung und Pflege des Teamspirit und einer ruhigen Arbeitsatmosphäre
  • Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses inklusive Servicequalität
  • Steigerung der Auslastung von Zimmern und Behandlungen
  • Salesaktivitäten und Reisen innerhalb der Relais&Châteaux-Gruppe
  • Sicherstellung eines ökonomischen und ökologischen Umgangs mit Materialien

Vergünstigungen bei Einkäufen via Swibeco, 50% Ermäßigung auf allen Konsumationen im hauseigenen Restaurant, Friends & Family Rates bei Übernachtungen im Bellevue, attraktives Übernachtungsangebot von Euro 150 in den weltweiten Hotels von Relais & Châteaux, Kostenbeteiligung bei Deutschkursen, Benutzung der Spa-Anlage zu gewissen Zeiten, Teilnahme am hoteleigenen Bewegungs- und Sportprogramm, Teilnahme an den geführten Meditations- und Achtsamkeitsübungen für unsere Gäste, täglich gesunde Vollverpflegung, Unterbringung in Unterkünften nach Verfügbarkeit, vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der Region, gute Erreichbarkeit von Adelboden (1 Autostunde von Bern).

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne erteilen wir dir auch telefonisch weitere Auskünfte über die Stelle.

Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% Arbeitgeber: Bellevue Parkhotel & Spa

Als Front Office Manager (m/w) in unserem renommierten Hotel profitierst du von einem freundschaftlichen Miteinander und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, bieten durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde und zahlreiche Vergünstigungen, darunter Ermäßigungen in unseren Restaurants und bei Übernachtungen. Zudem erwartet dich ein attraktives Freizeitangebot in der malerischen Region Adelboden, nur eine Autostunde von Bern entfernt.

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Kontaktdaten:

Bellevue Parkhotel & Spa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt und bereit bist, deinen Teil zum Gästeerlebnis beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht sehen wir uns bald im Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenservice
Aufmerksamkeit für Details
Effiziente Einsatzplanung
Schulung und Motivation von Mitarbeitern
Teamgeist fördern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Achte auf Details:In der Hotellerie sind Details entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellevue Parkhotel & Spa vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf. Die Juroren suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch Freude am Umgang mit Gästen und im Team hat.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Professionalität und Liebe zum Detail gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.