Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

Boppard Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bellevue Rheinhotel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst der Gastronomie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes 4*superior Hotel am Mittelrhein mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Mitarbeiterangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einer traumhaften Umgebung.
  • Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Das 4*superior Bellevue Rheinhotel mit 91 Zimmern, 1 Suite, 20 Appartements in der Résidence Bellevue, dem Gourmetrestaurant "Le Chopin", dem regionalen Restaurant "Le Bristol", dem Gartenrestaurant "Le Jardin", der Bar "Papillon" und einem feinen Wellnessbereich ist eines der führenden Hotels am Mittelrhein. "Credere et Agere" - Glauben und Handeln ist unsere Betriebsphilosophie, die wir mit Nachhaltigkeit verfolgen.

Das gastronomisches Angebot in unserem Haus liest sich wie folgt:

  • Gourmetrestaurant "Le Chopin"
  • Regionales Restaurant "Le Bristol"
  • Gartenrestaurant "Le Jardin"
  • Hotelbar "Papillon"

Darüber hinaus bieten wir Spezialevents im hauseigenen Weinberg, in unserem historischen Weinkeller oder dem exklusiven Tagungsbereich an. Das Betätigungsfeld ist vielseitig und abwechslungsreich.

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben: Eine tolle Ausbildungszeit mit Engagement, Zielstrebigkeit und einer großen Portion Spaß, im Team zu arbeiten und zu lernen!

Profil: Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir nach jungen, aufgeschlossenen Menschen, die sich Ihre berufliche Zukunft in der Hotellerie/Gastronomie vorstellen können. Folgende Ausbildungsplätze bieten wir an:

  • Koch/ Köchin (m/w/d)
  • Restaurantfachmann/ -frau (m/w/d)
  • Hotelfachmann/ -frau (m/w/d)
  • Hotelkaufmann/ -frau (m/w/d)

Auf folgende Eigenschaften legen wir besonderen Wert:

  • Du verfügst über einen qualifizierten Schulabschluss.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und natürliche Freundlichkeit zeichnet Dich aus.
  • Du möchtest mehr lernen als einfach nur eine Ausbildung machen.
  • Du bist kreativ und verfügst über ein gutes Organisationsvermögen.
  • Von Vorteil wäre es, wenn Du bereits erste Erfahrungen in einem Praktikum im Bereich Hotellerie/Gastronomie sammeln konntest oder neben der Schule gejobt hast.

Wir bieten: Wir sind ein junges aufstrebendes Team, mit vielen langjährigen Kollegen, in einem familiengeführten Unternehmen. Was wir machen, machen wir gerne und mit dem Herzen. Unsere Gäste schätzen besonders unsere Freundlichkeit an uns - darauf sind wir besonders stolz!

Wenn Du Lust hast, mitzumachen und gemeinsam nach den "Sternen" zu greifen, dann bewirb Dich bei uns. Wir möchten nicht bremsen sondern fördern aber auch fordern.

Ein paar Punkte, was uns ausmacht und was Dich bei uns erwartet:

  • Das schönsten Jugendstilhotel am Rhein - seit 1887 von der gleichen Familie aktiv geführt.
  • Eine traumhafte Region im UNESCO Welterbegebiet "Oberes Mittelrheintal" mit dem Vorteil Natur - Aktivsport – Wasser und trotzdem kurze Wege nach Koblenz, Köln, Frankfurt.
  • Uns liegt die Umwelt am Herzen! Deshalb sind wir Vorreiter und investieren in eigene Solaranlagen, Solarthermie oder Wärmetauscher um Energieeffizienz zu erzielen, um die Welt für die nächste Generation zu bewahren.
  • Hydrojet-Massageliegen für das Team: Gratis Jet-Massage.
  • 4 Hotelinterne Personalfeiern pro Jahr.
  • PERSOnights - günstig Urlaub bei über 200 Partnerhotels.
  • Vergünstigungen bei Pauschalreisebuchungen (8-12% - bei ausgewählten Partnern).
  • Nutzung hauseigener Einrichtungen (Schwimmbad, Fitnessraum).
  • Mitarbeiterrestaurant und Aufenthaltsraum "Le Team".
  • Getränkespender für alle Kollegen.
  • Mitarbeiterbefragungen und 360Grad-Feedback-Bewertungen um Dich zu entwickeln.
  • Tarifliche Entlohnung und weitere geldwerte Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Saisonboni.
  • Digitale Dienstpläne, führen des Stundenkontos und hoteleigene Kommunikationsapp.
  • Unser Betrieb ist ganzjährig geöffnet - ein Vorteil gegenüber anderen Saisonhotels am Rhein.
  • Vergünstigte Appartments, WG's oder Wohnungen für Auszubildende und Mitarbeiter im Stadtgebiet.
  • Auszeichnung Deiner Leistungen mit Wahl von Mitarbeiter, Azubi und Team des Jahres.
  • Aufstiegsmöglichkeiten und berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen / berufsbegleitendes Studium.

Gerne arbeiten wir langfristig mit Dir und gehen den Weg gemeinsam - auch im Verbund mit unseren weiteren Schwesternhotels.

Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Bellevue Rheinhotel

Das Bellevue Rheinhotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Ausbildungsumgebung in einer der schönsten Regionen Deutschlands bietet. Mit einem engagierten Team und einer familiären Atmosphäre fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie vergünstigte Urlaubsangebote, interne Feiern und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Philosophie der Nachhaltigkeit und unser Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die eine Karriere in der Hotellerie anstreben.

Bellevue Rheinhotel

Kontaktdaten:

Bellevue Rheinhotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau interessierst, schau dir die Website des Bellevue Rheinhotels an und bewirb dich direkt dort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel, seine Philosophie und das gastronomische Angebot. Zeige, dass du nicht nur eine Ausbildung machen möchtest, sondern auch wirklich Teil des Teams werden willst.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Freude am Umgang mit Menschen. Das Bellevue Rheinhotel sucht nach aufgeschlossenen und freundlichen Auszubildenden – sei einer von ihnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kreativität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Restaurantfach zu arbeiten.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du gerade bei uns im Bellevue Rheinhotel lernen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für unser Haus.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellevue Rheinhotel vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bellevue Rheinhotel und seine gastronomischen Angebote aneignen. Zeige, dass du die Philosophie 'Credere et Agere' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Erfahrungen

Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie hattest, sprich darüber! Teile konkrete Beispiele, wie du mit Menschen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Authentizität ist wichtig! Sei freundlich und offen, und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen. Das Team sucht nach aufgeschlossenen Menschen, die Spaß daran haben, zu lernen und zu wachsen.