Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Stiftungen und entwickle nachhaltige Projekte mit echtem gesellschaftlichem Impact.
- Unternehmen: Renommierte Stiftung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Stiftungsverwaltung oder Interesse an nachhaltiger Vermögensgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Stiftungsmanager:in (m/w/d) suchst du eine Position, in der du mehr als nur verwaltest – du möchtest aktiv mitgestalten, Wirkung entfalten und Verantwortung übernehmen. Du hast Freude daran, Stiftungen strukturiert zu betreuen, die Kommunikation mit Stifter:innen und Partnern zu pflegen und Impact-orientierte Projekte voranzubringen. Du arbeitest sorgfältig, denkst vernetzt und möchtest in einem Umfeld tätig sein, in dem dein Engagement zählt. Dabei ist es dir wichtig, auf Augenhöhe zu kommunizieren, mit einem professionellen Team zusammenzuarbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem spezialisierten Umfeld, in dem du die Betreuung von Stiftungen übernimmst, an nachhaltigen Strategien mitarbeitest und deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst. Bewirb dich jetzt als Stiftungsmanager:in (m/w/d) und profitiere von einer überdurchschnittlichen Vergütung und zahlreichen Benefits, die dich langfristig beim Wachsen begleiten.
Das bieten wir dir:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt – mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen.
- 30 Tage Urlaub & sichere Perspektive: Wir bieten dir Erholung und eine langfristige Zukunft in einem wachsenden Spezialgebiet.
- Modernes Büro & digitale Prozesse: Du arbeitest mit neuester Apple-Technik, in einem ergonomisch ausgestatteten Büro, unterstützt durch effiziente digitale Workflows.
- Gestaltungsspielraum statt Konzernstrukturen: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten in einem Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Spezialisierung auf Stiftungen: Du wirst Teil eines renommierten Expertenkreises und entwickelst fundierte Fachkompetenz in einem gefragten Bereich.
- Reale Aufstiegsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung: Deine Karriere ist bei uns planbar: mit Verantwortung, klaren Perspektiven und individueller Förderung.
- Bezahlte Weiterbildungen & Fachzertifikate: Ob digitales Schulungssystem oder externe Qualifizierung: wir unterstützen dich gezielt in deiner Weiterentwicklung.
- Zugang zu HNW-Mandanten & sinnstiftenden Projekten: Du arbeitest direkt mit Menschen, die Wirkung erzielen wollen und bringst deine Expertise dort ein, wo sie zählt.
- Gesunde Unternehmenskultur: Wir leben Teamgeist, Transparenz und gegenseitige Unterstützung, für ein nachhaltiges Miteinander.
Über deinen Arbeitsalltag:
So könnte dein Tag bei uns aussehen: Du startest mit einem kurzen Check-in im Stiftungsteam. Danach arbeitest du an der Vorbereitung einer Gremiensitzung, führst ein Zoom-Gespräch mit einem Stifter zur Entwicklung einer neuen Vermögensstrategie und bereitest einen Bericht für die Aufsichtsbehörde vor. Am Nachmittag begleitest du ein internes Projektmeeting zu nachhaltigen Anlageformen. Klar ist: Kein Tag ist wie der andere, und du arbeitest immer nah an Themen mit echter gesellschaftlicher Wirkung.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung und Betreuung von rechtsfähigen und Treuhandstiftungen (gemeinnützig und privatnützig)
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Gremiensitzungen und Berichten
- Kommunikation mit Stifter:innen, Behörden, Banken und Fachberater:innen
- Durchführung von Zoom- und Vor-Ort-Gesprächen mit Mandant:innen
- Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Stiftertag)
- Mitarbeit an Impact-orientierten Projekten und nachhaltigen Vermögensstrategien
Was du mitbringen solltest:
Für Berufserfahrene (Senior-Level):
- Erfahrung in der Stiftungsverwaltung (Treuhand oder rechtsfähig)
- Grundkenntnisse im Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht
- Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagement-Kompetenz
- Sicheres, mandantenorientiertes Auftreten auf Augenhöhe
- Idealerweise: Zertifikat „Stiftungsmanager/in“ (z. B. DSA, BdS)
Für ambitionierte Einsteiger:innen (Junior-Level):
- Erste Berufserfahrung im rechtlichen, steuerlichen oder gemeinnützigen Umfeld
- Interesse an Stiftungen und nachhaltiger Vermögensgestaltung
- Lernbereitschaft, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Stiftungswesen (wird gefördert)
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite jobs.stiftung.de – ob als Profi oder motivierte Nachwuchskraft. Fragen? Schreib uns an. Wir freuen uns auf dich!
Stiftungsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Belli GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserer modernen Kanzlei profitierst du von einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven. Wir fördern eine gesunde Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und Teamarbeit basiert, und bieten dir die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit modernster Technologie und einem ergonomisch ausgestatteten Büro gestalten wir deinen Arbeitsalltag effizient und angenehm, während du zum gefragten Experten im Bereich Stiftungssteuerrecht wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stiftungsmanager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Belli GmbH geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Belli GmbH, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stiftungsmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Belli GmbH.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Belli GmbH zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Belli GmbH auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Belli GmbH passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belli GmbH vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Belli GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Belli GmbH ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
