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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und bring dich in spannende Projekte ein.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Telefonmarketing mit 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und familiäre Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freude am Reden sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26 - 27 € pro Stunde.
Verkaufstalente gesucht! Unsere Kundin rockt seit 35 Jahren das Telefonmarketing – und jetzt brauchen wir dich zur Verstärkung! Du liebst es zu telefonieren, Menschen zu begeistern und hast immer einen lockeren Spruch auf den Lippen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dein neuer Alltag
- Abwechslung pur: Du berätst Kunden im direkten Dialog und bringst dich in spannende Projekte ein.
- Vibe: Wir bieten dir eine moderne Infrastruktur und eine Kultur, in der Wertschätzung und Transparenz wirklich gelebt werden.
- Einsatzzeiten: Du bist fix an 3 Abenden (17:00–20:00 Uhr) sowie einem Samstag im Monat (09:00–15:00 Uhr) am Start. Den Rest deiner Zeit planst du flexibel!
Warum es sich lohnt
- Cash: Ein fairer Fixlohn von CHF 26.53/Std. im ersten Jahr – und das Beste: In den ersten 5 Jahren gibt’s jedes Jahr garantiert mehr.
- Arbeitsplatz: Ein helles, modernes Büro mitten im Geschehen (super Anbindung an den ÖV!).
- Life-Balance: Du bestimmst deine weiteren Arbeitszeiten weitgehend selbst.
- Support: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser – du bekommst eine gründliche und persönliche Einarbeitung.
- Team: Ein herzliches, fast schon familiäres Team freut sich riesig auf dich.
Das bringst du mit
- Commitment: Die Abend- und Samstags-Einsätze sind für dich kein Problem.
- Charakter: Du bist zuverlässig, pünktlich und kommunikativ.
- Sprachgefühl: Du bist wortgewandt, extrovertiert und hast einfach Freude am Reden.
Callagent/innen Arbeitgeber: Bellini Personal AG
Kontaktperson:
Bellini Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Callagent/innen
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du am Telefon mit potenziellen Arbeitgebern sprichst, zeig deine Persönlichkeit. Lass deinen Charme und Humor durchscheinen – das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf häufige Fragen vor! Überlege dir, was du über die Stelle und das Unternehmen wissen möchtest. So kannst du im Gespräch gezielt nachfragen und Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Callagent/innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du der perfekte Callagent für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Stärken: Mach deutlich, was dich auszeichnet! Hast du Erfahrung im Telefonmarketing oder bist du ein Kommunikationstalent? Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistern kannst.
Halte es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du zu uns passt. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellini Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, wie sie seit 35 Jahren im Telefonmarketing erfolgreich sind, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Verkaufsgespräche vor
Überlege dir einige Szenarien, in denen du Kunden beraten oder begeistern musst. Übe, wie du auf verschiedene Einwände reagieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Achte darauf, dass du freundlich und offen wirkst – das ist entscheidend für den ersten Eindruck!
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie das Team dich unterstützen wird und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.