Kundenberater/in Im Aussendienst 100%
Kundenberater/in Im Aussendienst 100%

Kundenberater/in Im Aussendienst 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv Neukund:innen gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Versicherungsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Beratung, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Hilfsbereites Team und moderne Arbeitsmittel für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kundenberater/in Krankenkasse – Region Bern Mitte (80–100 %)

Deine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Unternehmergeist.

Was dich erwartet – dein Impact jeden Tag:

  • Du gewinnst aktiv Neukund:innen für Grund- und Zusatzversicherungen und baust dir langfristig dein eigenes Kundenportfolio in der Region Oberwallis auf.
  • Du betreust und entwickelst deine Bestandskund:innen weiter – mit echtem Beratungsfokus und nachhaltigen, vertrauensvollen Beziehungen.
  • Du planst und führst regionale Verkaufs- und Kundenbindungsaktionen durch (Events, Messen, Netzwerkanlässe) und generierst so kontinuierlich neue Leads.
  • Du profitierst von einem aufgeschlossenen, hilfsbereiten Team sowie starker administrativer Entlastung durch den Innendienst.

Was du mitbringst – je mehr, desto besser:

  • Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Versicherungs- oder Verkaufsbereich.
  • Quereinsteiger:innen mit starkem Verkaufstalent und Begeisterung für die Beratung sind herzlich willkommen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst einer Versicherungsgesellschaft von großem Vorteil.
  • Wohnsitz und/oder gutes Netzwerk in der Region Oberwallis (Vorteil, aber kein Muss).
  • Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto.
  • Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Souveräner Umgang mit MS-Office und moderne, unternehmerische Arbeitsweise.

Was wir dir zusätzlich bieten:

  • Attraktives Gesamtpaket mit fixem Grundsalär + Provision und weitere Vorteile.
  • Moderne Arbeitsmittel, Home-Office-Tage und viel Freiheit bei der Einteilung.
  • Mehrwöchige Einschulung inkl. VBV sowie Beteiligung an der Weiterbildung.
  • Ein Team, das zusammenhält und Erfolg feiert.

Kundenberater/in Im Aussendienst 100% Arbeitgeber: Bellini Personal AG

Als Kundenberater/in im Aussendienst in der Region Bern Mitte bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv Neukund:innen zu gewinnen und dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen. Unser aufgeschlossenes Team unterstützt dich mit starker administrativer Entlastung, während du von einem attraktiven Gesamtpaket mit fixem Grundsalär und Provision profitierst. Bei uns erwartet dich eine moderne Arbeitsweise, viel Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Bellini Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater/in Im Aussendienst 100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, wie du ins Team passen könntest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater/in Im Aussendienst 100%

Verkaufstalent
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Beratungsfokus
Veranstaltungsplanung
Netzwerken
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Führerausweis Kat. B
Sprachkenntnisse (Deutsch und weitere Sprachen von Vorteil)
Erfahrung im Außendienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kundenberater/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wenn du bereits im Aussendienst gearbeitet hast oder Verkaufstalent mitbringst, lass uns das wissen! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft beraten.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellini Personal AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, die Kundenberater:innen in der Region Bern Mitte begegnen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukund:innen gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beratungsfokus zu demonstrieren.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du regionale Verkaufsaktionen planen und durchführen würdest, um neue Leads zu generieren. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

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