Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Neukund:innen gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Versicherungsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und feiere Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder starke Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Kundenberater/in Krankenkasse – Region Bern-, -Mitte, -Oberland (80–100 %)
Deine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Unternehmergeist.
Was dich erwartet – dein Impact jeden Tag:
- Du gewinnst aktiv Neukund:innen für Grund- und Zusatzversicherungen und baust dir langfristig dein eigenes Kundenportfolio in der Region BE auf.
- Du betreust und entwickelst deine Bestandskund:innen weiter – mit echtem Beratungsfokus und nachhaltigen, vertrauensvollen Beziehungen.
- Du planst und führst regionale Verkaufs- und Kundenbindungsaktionen durch (Events, Messen, Netzwerkanlässe) und generierst so kontinuierlich neue Leads.
- Du profitierst von einem aufgeschlossenen, hilfsbereiten Team sowie starker administrativer Entlastung durch den Innendienst.
Was du mitbringst – je mehr, desto besser:
- Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Versicherungs- oder Verkaufsbereich.
- Quereinsteiger:innen mit starkem Verkaufstalent und Begeisterung für die Beratung sind herzlich willkommen.
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst einer Versicherungsgesellschaft von großem Vorteil.
- Wohnsitz und/oder gutes Netzwerk in der Region BE.
- Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto.
- Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
- Souveräner Umgang mit MS-Office und moderne, unternehmerische Arbeitsweise.
Was wir dir zusätzlich bieten:
- Attraktives Gesamtpaket mit fixem Grundsalär + Provision und weitere Vorteile.
- Moderne Arbeitsmittel, Home‑Office‑Tage und viel Freiheit bei der Einteilung.
- Mehrwöchige Einschulung inkl. VBV, sowie Beteiligung an der Weiterbildung.
- Ein Team, das zusammenhält und Erfolg feiert.
Kundenberater/In im Aussendienst (Krankenkasse) 100% (Bern-, -Mitte, -Oberland) Arbeitgeber: Bellini Personal AG
Als Kundenberater/in im Aussendienst bei unserer Krankenkasse in der Region Bern profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes Team, moderne Arbeitsmittel und flexible Home-Office-Tage, während wir dir durch umfassende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg setzt, sondern auch den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater/In im Aussendienst (Krankenkasse) 100% (Bern-, -Mitte, -Oberland) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Kollegen ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in der Region Bern und knüpfe Kontakte, die dir helfen können, dein Kundenportfolio aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere deine Dienstleistungen. Zeige ihnen, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Vertraue auf dein Team! Bei StudySmarter haben wir ein starkes, unterstützendes Team. Scheue dich nicht, Hilfe zu suchen oder Ideen auszutauschen. Gemeinsam können wir viel mehr erreichen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über motivierte Bewerber:innen, die unser Team verstärken wollen. Zeige uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater/In im Aussendienst (Krankenkasse) 100% (Bern-, -Mitte, -Oberland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kundenberater/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkaufs- oder Versicherungsbereich hervor. Wenn du Quereinsteiger:in bist, zeig uns dein Verkaufstalent und deine Begeisterung für die Beratung. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellini Personal AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Krankenkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Krankenkasse informieren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfolge vor
Da der Job stark auf Kundenakquise und -bindung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Kundenberater/in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview souverän aufzutreten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
