Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden am Telefon und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Telefonmarketing mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Fixer Stundenlohn, moderne Infrastruktur und flexible Einsatzplanung.
- Weitere Informationen: Einsätze an Abenden und Samstagen sind notwendig.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telefonverkauf und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für unsere erfolgreiche Kundin, die seit über 35 Jahren im Bereich Telefonmarketing tätig ist, suchen wir per sofort mehrere motivierte und zuverlässige Mitarbeiter:innen mit zwingender Erfahrung im Outbound/Sales.
Deine Aufgaben:
- Bringe dein kommunikatives Talent in einem dynamischen Umfeld ein!
- Du betreust bestehende und potenzielle Kunden im direkten telefonischen Kontakt und wirkst aktiv in spannenden Projekten mit.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Herausforderungen in einer modernen Infrastruktur sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung.
Wichtig: Einsätze an mindestens 3 Abenden pro Woche (17:00–20:00 Uhr) sowie 1 Samstag pro Monat (09:00–15:00 Uhr) sind zwingend erforderlich.
Was wir dir bieten:
- Fixer Stundenlohn von CHF 26.53 im ersten Jahr
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit sehr guter ÖV-Anbindung
- Hohe Flexibilität bei der Einsatzplanung
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Familiäres, wertschätzendes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Dein Profil:
- Zwingende Erfahrung im Telefonverkauf, Telemarketing, oder Sales generell
- Freude am Verkaufen und Beraten am Telefon
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine offene, extrovertierte Persönlichkeit
- Zuverlässige, pünktliche und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft für Abend- und Samstagseinsätze
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Outbound-Telefonverkauf (40–80%) mit Abend-/Samstagsdienst Arbeitgeber: Bellini Personal AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 35 Jahren im Bereich Telefonmarketing tätig ist und eine offene, transparente Unternehmenskultur pflegt. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sondern auch hohe Flexibilität bei der Einsatzplanung und individuelle Einarbeitung. Werde Teil eines familiären Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound-Telefonverkauf (40–80%) mit Abend-/Samstagsdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Telefonmarketing. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Outbound-Sales am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound-Telefonverkauf (40–80%) mit Abend-/Samstagsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung im Telefonverkauf arbeiten.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Outbound-Sales hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und zuverlässig bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellini Personal AG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Outbound-Telefonverkauf sind Fragen zu deiner Erfahrung im Telefonmarketing und deinen Verkaufsstrategien wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Achte auf deine Stimme und deinen Tonfall – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Firma vertraut. Wenn du weißt, was sie ausmacht und wie sie arbeiten, kannst du besser zeigen, dass du gut ins Team passt und ihre Unternehmenskultur schätzt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den spezifischen Zielen für die Position oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
