Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und aktive Terminierung für den Außendienst.
- Unternehmen: Führendes, internationales Dienstleistungsunternehmen in Zürich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, fixen Stundenlohn und gute Einschulung.
- Weitere Informationen: Ideal für Quereinsteiger/innen mit einer positiven Lebenseinstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgestellten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Schweizerdeutsch fließend, kommunikativ und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Unsere Mandantin aus der Region Zürich, ein führendes, internationales Dienstleistungsunternehmen, ist auf der Suche nach mehreren ehrgeizigen Persönlichkeiten für die Position als Terminierer/innen 80-100%. Diese Herausforderung ist unbefristet.
Ihre Hauptaufgaben:
- Akquise von Neukunden sowie aktives terminieren für den Aussendienst
- Als 1. Gesprächspartner präsentieren sie sich als die Visitenkarte des Unternehmens
- Führung von Verkaufsgesprächen
- Kundenberatung und Verkauf der Dienstleistungen wie auch Aktionen
- Einfache administrative Arbeiten
Ihre Fach- und Sozialkompetenzen:
- Schweizerdeutsch mündlich fliessend
- Bereitschaft 80-100% Pensum zu arbeiten
- Positive Lebenseinstellung, motiviert, leistungsorientiert, ehrgeizig
- Kommunikativ, schlagfertig, zuverlässig, eine gesunde Portion Humor
Ihre Position bietet:
- Eine Möglichkeit für Quereinsteiger/innen
- Gute Einschulung inkl. Coaching
- Einen garantierten fixen Stundenlohn
- Unbefristete Anstellung
- Aufgestelltes Team
- Spannende Projekte
Verkaufsberater/Innen Arbeitgeber: Bellini Personal AG
Unsere Mandantin bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Zürich, das sich durch eine positive Unternehmenskultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten sowie einem garantierten fixen Stundenlohn, was die Position als Verkaufsberater/in besonders attraktiv macht. Zudem wird Quereinsteigern eine Chance geboten, sich in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen zu entwickeln und spannende Projekte zu begleiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater/Innen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/Innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach ehrgeizigen Persönlichkeiten, also lass deine Motivation und deinen Humor durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung nennen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellini Personal AG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die angebotenen Dienstleistungen. Wenn du die Produkte und den Markt verstehst, kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Verkaufsgespräche führst und auf Fragen schlagfertig reagierst.
✨Zeige deine Motivation
Die Mandantin sucht nach ehrgeizigen Persönlichkeiten. Teile im Interview Beispiele, die deine positive Lebenseinstellung und deinen Leistungswillen zeigen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, 80-100% zu arbeiten!
✨Bring eine Portion Humor mit
Eine gesunde Portion Humor kann Wunder wirken! Zeige, dass du nicht nur kompetent, sondern auch sympathisch bist. Das hilft, eine positive Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.
