Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Printmedien und Terminvereinbarung am Telefon.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das motivierte Verkaufsberater sucht.
- Mitarbeitervorteile: Fixer Stundenlohn, jährliche Lohnerhöhung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für kontaktfreudige Menschen, die in einem aufgestellten Team arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizerdeutsch sprechen und flexibel in den Arbeitszeiten sein.
- Andere Informationen: Quer- und Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Zur Verstärkung des aufgestellten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Verkaufsberater. Quer- und Wiedereinsteiger/innen sind auch herzlich willkommen!
Deine Hauptaufgaben:
- Verkauf von Printmedien
- Terminvereinbarung am Telefon
Ihr Profi:
- Du sprichst Schweizerdeutsch
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten ( 3 Abende pro Woche bis 20:00 zwingend( Restliche Einsätze frei wählbar)
- Zuverlässig und pünktlich
- Extrovertiert, kontaktfreudig und kommunikativ
Was wird geboten:
- Fixer Stundenlohn 26,53 Fr. pro Stunde
- Innert der ersten 5 Jahren jährliche Lohnerhöhung
- Modernen, hellen Arbeitsplatz
- Grosse Flexibilität bei Arbeitszeiten/ Pensum
- Aufgestelltes Team
- Unbefristete Anstellung
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Verkaufsberater/innen 40-80% Arbeitgeber: Bellini Personal AG
Kontaktperson:
Bellini Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater/innen 40-80%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Gespräch. Da die Stelle einen hohen Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da die Arbeitszeiten variabel sind, solltest du klar kommunizieren, wann du verfügbar bist und wie du dich anpassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verkauft hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/innen 40-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da Schweizerdeutsch eine Voraussetzung ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen, dass du diese Sprache sprichst. Erwähne auch andere Sprachkenntnisse, die für die Position von Vorteil sein könnten.
Flexibilität hervorheben: Da Flexibilität bei den Arbeitszeiten gefordert wird, betone in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, an drei Abenden pro Woche bis 20:00 Uhr zu arbeiten und dass du auch an anderen Tagen verfügbar bist.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Die Stellenanzeige sucht nach extrovertierten und kontaktfreudigen Personen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern und zeige, wie du im Team arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bellini Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und auf Fragen reagierst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch abends zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Team.