Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP S/4HANA-Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender SAP-Projekte und gestalte die Zukunft der Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen SAP-Generalisten mit starkem Kundenfokus, Innovationsgeist und nachgewiesener Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprojekten. Als SAP-Lösungsarchitekt spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung maßgeschneiderter SAP-Lösungen, die die End-to-End-Geschäftsprozesse optimieren.
Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren strategische und operative Anforderungen zu verstehen, diese in robuste SAP-Architekturen zu übersetzen und sie während ihrer digitalen Transformationsreise zu begleiten. Neben dem Lösungsdesign agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, unterstützen Pre-Sales-Aktivitäten, Projektlieferungen und das Stakeholder-Management auf hoher Ebene. Diese Rolle eignet sich für eine Person, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, Autonomie schätzt und einen echten Einfluss auf komplexe SAP-Transformationsinitiativen haben möchte.
- Lösungsarchitektur & Beratung
- Gestaltung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen und Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit Kunden
- Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung von End-to-End-Workflows
- Strategische Beratung für die Planung und Durchführung von SAP S/4HANA-Transformationen
- Entwicklung innovativer SAP-basierter Lösungen, die mit den Geschäftszielen der Kunden übereinstimmen
- Workshops, Stakeholder-Engagement & Pre-Sales
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und potenzielle Kunden
- Präsentation von Lösungskonzepten, Architekturen und Workshop-Ergebnissen vor der Geschäftsleitung
- Aktive Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Lösungsdesign und Kundenengagement
- Beitrag zu Ausschreibungen, einschließlich Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen basierend auf technischen und geschäftlichen Anforderungen
- Projekt- & Transformationsmanagement
- Leitung komplexer SAP- und S/4HANA-Transformationsprojekte, wobei Sie bei Bedarf als Projektmanager fungieren
- Führung und Koordination von Stakeholdern aus Geschäfts- und Technikteams
- Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung von S/4HANA-Transformationsmethoden, -tools und Projektansätzen
Berufserfahrung, Fähigkeiten und erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater, Projektmanager oder Lösungsarchitekt
- Starke praktische Erfahrung in SAP S/4HANA-Umgebungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer SAP-Projekte
- Erfahrung in der Durchführung von S/4HANA-Transformationen und strategischen Beratungsengagements
Technische & Prozesskompetenz:
- Solides Verständnis von SAP-Geschäftsprozessen und End-to-End-Prozessdesign
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von SAP-Lösungen und Systemlandschaften
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Cloud-Umgebungen
- Starker Hintergrund in der Prozessberatung und Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in SAP-Lösungen zu übersetzen
Beratungs- & Soft Skills:
- Starker Kundenfokus mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und klare, strukturierte Empfehlungen abzugeben
- Praktische, proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Starke Teamarbeit und Fähigkeiten im Stakeholder-Management
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
SAP Project Manager and Solution Architect Arbeitgeber: Belmont Lavan
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kundenorientierung schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das an komplexen SAP-Transformationen arbeitet und dabei echten Einfluss auf die digitale Zukunft unserer Kunden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Project Manager and Solution Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Belmont Lavan bewerben
Viele Unternehmen, wie Belmont Lavan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Project Manager and Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Belmont Lavan und die ausgeschriebene Position SAP Project Manager and Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belmont Lavan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Belmont Lavan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
