Senior SAP Financial Consultant

Senior SAP Financial Consultant

Stuttgart Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Finance und optimiere Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und S/4HANA sowie Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen SAP Finance Consultant, der Beratungs- und Unterstützungsdienste im Bereich SAP S/4HANA Finance und klassisches SAP FI/CO anbietet. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung, Optimierung und Transformation von Finanzprozessen für Kunden spielen, unabhängig an Projekten arbeiten und eng mit sowohl Kunden als auch internen Teams zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet Einblicke in SAP S/4HANA-Transformationen, Migrationen von ECC zu S/4HANA und fortlaufende Anwendungsunterstützung, was sie ideal für einen Berater macht, der sowohl Projektlieferung als auch operative Exzellenz schätzt.

Anforderungen

  • Beratung und Unterstützung von Kunden in SAP S/4HANA Finance und klassischem SAP FI/CO
  • Eigenständige Leitung von Projekten zur Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen
  • Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Design, Konfiguration und Implementierung von SAP Finance-Lösungen
  • Unterstützung von SAP ECC zu SAP S/4HANA-Transformationen, einschließlich der Migration von FI/CO-Daten und -Prozessen
  • Teilnahme an Carve-out-Projekten und Systemtrennungen
  • Unterstützung der Application Management Services (AMS)-Teams bei der Bearbeitung von Vorfällen und Ticketlösungen
  • Anpassung und Konfiguration der SAP FI/CO- und S/4HANA Finance-Module zur Erfüllung der Kundenanforderungen
  • Durchführung von Schulungen für Benutzer, Bereitstellung fortlaufender Unterstützung und Durchführung von Workshops (z.B. Fit-Gap-Workshops)

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO oder SAP S/4HANA Finance Consultant
  • Starke Erfahrung in der Analyse, dem Design und der Implementierung von Finanzprozessen in SAP
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Durchführung von SAP Finance-Projekten
  • Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA-Implementierungen und/oder Vorprojekten

Technische Fähigkeiten

  • Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP FI/CO
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance-Transformationsprojekten
  • Vertrautheit mit Daten- und Prozessmigration von SAP ECC zu S/4HANA
  • Erfahrung in der Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Geschäftsworkshops

Beratungs- und Soft Skills

  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Beratung von Kunden, einschließlich auf Managementebene
  • Stark kundenorientierte und geschäftsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Projektteams effektiv zu leiten

Sprachen

  • Fließendes Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse

Senioritätsgrad

  • Mid-Senior Level

Beschäftigungsart

  • Vollzeit

Funktionsbereich

  • Informationstechnologie

Branche

  • IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

Senior SAP Financial Consultant Arbeitgeber: Belmont Lavan

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kundenorientierung schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das an komplexen SAP-Transformationen arbeitet und dabei echten Einfluss auf die digitale Zukunft unserer Kunden hat.

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Kontaktdaten:

Belmont Lavan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Financial Consultant erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Belmont Lavan bewerben

Viele Unternehmen, wie Belmont Lavan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Financial Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Finance
SAP FI/CO
Projektmanagement
Finanzprozessoptimierung
Datenmigration von SAP ECC zu S/4HANA
Fit-Gap-Analysen
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Belmont Lavan und die ausgeschriebene Position Senior SAP Financial Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belmont Lavan vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Belmont Lavan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.