SAP-Berater für Datenmigration in Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Berater für Datenmigration zur Unterstützung von SAP-Transformationsprogrammen in den Bereichen Datenmigration, Datenmanagement und Data Governance.

In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Durchführung von SAP-Datenmigrationsaktivitäten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit fachlichen, technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Daten präzise transformiert, validiert und erfolgreich in die SAP-Zielumgebungen migriert werden. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Migrationsrisiken, der Lösung datenbezogener Herausforderungen und der Sicherstellung, dass die Migrationsaktivitäten den vereinbarten Standards für Qualität, Governance und Projektabwicklung entsprechen.

Requirements

• Leitung von SAP-Datenmigrationsaktivitäten
• Planung, Koordination und Durchführung von End-to-End-SAP-Datenmigrationsaktivitäten.
• Unterstützung bei Migrationsplanung, Vorbereitung, Testmigrationen (Mock Migrations), Cutover und Aktivitäten nach der Migration.
• Sicherstellung der Durchführung von Migrationsaktivitäten innerhalb der vereinbarten Zeitpläne und Qualitätsstandards.
• Überwachung des Migrationsfortschritts und proaktive Behandlung von Problemen bei der Umsetzung.
• Förderung von Datenqualität und Migrationslösungen
• Durchführung und Überwachung von Datenextraktion, -transformation, -bereinigung, -validierung, -tests und -abgleich (Reconciliation).
• Analyse von Datenproblemen und Entwicklung geeigneter Lösungen für eine erfolgreiche Migration.
• Identifizierung von Defiziten bei der Datenqualität und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zu deren Behebung.
• Sicherstellung, dass die migrierten Daten korrekt, vollständig, konsistent und für die geschäftliche Nutzung geeignet sind.
• Zusammenarbeit über SAP-Funktionsbereiche hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Technik-Teams zum Verständnis der Geschäfts- und Datenanforderungen.
• Unterstützung von Datenmigrationsaktivitäten über verschiedene SAP-Module hinweg (z. B. MM, SD, FI/CO, HCM, PP).
• Sicherstellung der Abstimmung von Migrationsaktivitäten mit End-to-End-Geschäftsprozessen und SAP-Ziel-Datenstrukturen.
• Koordination mit Anwendern aus dem Fachbereich, technischen Teams und Drittanbietern bei Bedarf.
• Management von Migrationsrisiken und Governance
• Identifizierung, Bewertung und Nachverfolgung von Migrationsrisiken, Problemen und Abhängigkeiten.
• Führung entsprechender Risiko- und Problemprotokolle sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung.
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards für Data Governance, Qualität und Kontrolle bei den Migrationsaktivitäten.
• Unterstützung der Revisionssicherheit und Nachvollziehbarkeit während des gesamten Migrationslebenszyklus.
• Stakeholder-Management und Projektabwicklung
• Kommunikation von Migrationsfortschritt, Risiken, Problemen und Abhängigkeiten an relevante Stakeholder.
• Effektive Zusammenarbeit mit Anwendern, IT-Teams, Fachberatern und externen Partnern.
• Management der Erwartungen von Stakeholdern und Beitrag zu einer erfolgreichen Projektabwicklung.
• Bereitstellung klarer und zeitnaher Updates während des gesamten Migrationsprogramms.

Qualifikationen und Erfahrung

• Expertise in der SAP-Datenmigration
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von SAP-Datenmigrationsprojekten.
• Praktische Erfahrung mit einem oder mehreren SAP-Migrationstools, wie z. B.: SAP Migration Cockpit, SAP LSMW, SAP Data Services (BODS)
• Erfahrung in der Unterstützung von Migrationsaktivitäten über den gesamten Migrationslebenszyklus hinweg.
• Datenmanagement und -qualität
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen: Datenextraktion, Datentransformation, Datenbereinigung, Datenvalidierung, Datentests, Datenabgleich (Reconciliation)
• Gutes Verständnis von Prinzipien der Datenqualität und Migrationskontrollen.
• Kenntnisse der SAP-Geschäftsprozesse
• Gutes Verständnis der SAP-Datenstrukturen und deren Zusammenhang mit Geschäftsprozessen.
• Erfahrung in der Arbeit mit einem oder mehreren SAP-Modulen wie MM, SD, FI/CO, HCM oder PP.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit SAP-Fachbereichsteams, um Datenanforderungen und Abhängigkeiten zu verstehen.
• Migrationsmanagement
• Erfahrung in der Koordination von Migrations-Workstreams und der Steuerung von Lieferaktivitäten.
• Fähigkeit, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Risiken und Stakeholder-Erwartungen zu managen.
• Hohe Detailgenauigkeit und strukturierte Vorgehensweise bei der Problemlösung.
• Dokumentation
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von: Mapping-Dokumenten für die Datenmigration, Regeln zur Datentransformation, Migrationsplänen, Dokumentation zu Datenvalidierung und -abgleich, Artefakten für Test- und Migrationsprojekte
• Starker Fokus auf Dokumentation, Nachvollziehbarkeit und Transparenz.
• Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden.
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation sowie Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.