Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise von gewerblichen Kunden für innovative Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Belmoto, ein dynamisches Unternehmen für nachhaltige Mobilitätskonzepte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Bike Leasing und attraktive Provisionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine lebendige Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Vertriebserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
belmoto entwickelt nachhaltige Lösungen für zukunftsweisende, flexible und kostenoptimierte Mobilitätskonzepte. Modular oder als unternehmensweite Mobilitätsstrategie bringen wir moderne und bedarfsgerechte Mobilität zu unseren Kunden und deren Mitarbeitenden. Ob Mobilitätsbudget, Auto Abo, Fahrrad oder Flottenmanagement – wir ermöglichen unkomplizierten Zugang zu individuellen Mobilitätsangeboten zu Top-Konditionen: transparent, kalkulierbar und dabei höchst flexibel. Diesen Qualitätsanspruch wollen wir auch in Zukunft pflegen und weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir. Wir wissen genau: Unsere Erfolge haben wir unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Als Mensch stehst Du mit Deinen Ideen und Werten bei uns stets im Mittelpunkt. Wir wachsen mit Deinem ehrlichen Feedback und Deinen Denkanstößen. Fordere uns und Dich jeden Tag aufs Neue heraus! Unser Arbeitsumfeld ist von Offenheit und gestalterischen Freiräumen geprägt. Wir wollen Dich, Dein Potenzial, Dein Engagement und Deine Expertise. Dich erwarten ein innovatives und wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und einer lebendigen Firmenkultur in der City Nord.
Aufgaben
- Als Junior Sales Manager*in bei belmoto unterstützt Du unser Vertriebsteam bei der gezielten Akquise von gewerblichen Kunden. Der Schwerpunkt liegt auf der (telefonischen) Outbound-Akquise für unsere Langzeitmiete- und Auto-Abo-Produkte.
- Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Neukunden und trägst aktiv zum Wachstum unseres Mietwagenbestands bei.
- Du bearbeitest Inbound-Leads und selbst generierte Outbound-Leads und unterstützt dabei eine hohe Kundengewinnungsquote.
- Du unterstützt bei der Akquise und Umsetzung von Projekten im KMU-Bereich und arbeitest eng mit unserem Sales Director bei Großkundenprojekten zusammen.
- Für Deine Kunden setzt Du Dich engagiert ein und baust Dein Fachwissen im Vertrieb kontinuierlich aus.
- Du unterstützt Deine Kunden bei Lösungen für modernes Flottenmanagement und erkennst Cross-Selling-Potenziale für weitere Produkte wie Schadenmanagement, Fuhrparkmanagement oder Mobilitätsberatung.
- Du unterstützt das Team bei Messen und Events und trägst zu einem hohen Lead-Eingang bei.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit.
- Du unterstützt bei der Analyse von Potenzialen sowie bei der Markt- und Wettbewerbsrecherche.
Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
- Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb, Sales Support oder in beratungsnahen Funktionen gesammelt – idealerweise in der Mobilitätsbranche.
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit und hast Lust, aktiv Kunden zu gewinnen.
- Du trittst offen, überzeugend und begeisterungsfähig auf.
- Deine zuverlässige und vertrauensvolle Art sorgt für eine angenehme Zusammenarbeit im Team.
- Du bist ein*e Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität und möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Du gehst sicher mit MS Office 365 um, hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Tools und fühlst Dich in der digitalen Welt wohl.
Wir bieten
- Gemeinsam: Werde Teil unseres motivierten Teams, das mit Spaß und Kreativität an neuen Mobilitätskonzepten arbeitet. Bei unseren regelmäßigen Teamevents lernst Du schnell alle Kolleg:innen kennen.
- Wertschätzung: Wir unterstützen Dich mit Training, Coaching und Mentoring bei Deiner persönlichen Entwicklung, führen regelmäßig Feedbackgespräche und Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mobilität: Profitiere von unserem Bike Leasing, unserem E-Auto Abo via Bruttogehaltsumwandlung und unserer Mobility Card.
- Flexibilität: Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice.
- Schnäppchen: Nutze das Vorteilsportal „Corporate Benefits“, um vergünstigt und mit attraktiven Firmenrabatten zu shoppen und entspann´ Dich vergünstigt im Bäderland.
Vergütung
- Fixes Grundgehalt plus attraktive Provisionen:
- Provision für akquirierten Mietwagenbestand bei Neukunden.
- Abschlussprovision für Cross-Selling weiterer Produkte.
Junior Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise Langzeitmiete & AutoAbo- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: belmoto GmbH
belmoto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der City Nord bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Training und Mentoring, fördert belmoto nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Mobilitätsangeboten, die das Arbeiten bei belmoto besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise Langzeitmiete & AutoAbo- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Mobilitätsbranche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Kollegen sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da der Fokus auf telefonischer Akquise liegt, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Sei bereit, deine Ideen zur Neukundenakquise zu präsentieren und zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise Langzeitmiete & AutoAbo- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Mobilitätsbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Sales Support. Zeig uns, wie du aktiv Kunden gewonnen hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei belmoto GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über belmoto
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von belmoto machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Als Junior Sales Manager*in ist es wichtig, dass du eine positive und begeisterte Einstellung mitbringst. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, neue Kunden zu gewinnen und dass du Spaß daran hast, im Vertrieb zu arbeiten. Deine Energie kann ansteckend sein!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da belmoto Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es könnte auch helfen, eine Verbindung zu deinem zukünftigen Team herzustellen.
