Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen und unterstütze beim Recruiting.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf People & Culture.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Qualitäten & Stärken
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
- Umsetzung von Recruiting- und Personalprozessen
- Erstellung von Verträgen und Personalunterlagen
- Zeitwirtschaft und Unterstützung der Entgeltabrechnung
- Bewerbermanagement von Ausschreibung bis Einstellung
- HR-Reporting und Mitarbeit an Projekten
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
- Kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann, Studium Personal o.Ä.
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Recruiting
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
People & Culture Partner – m/w/d – in Direktvermittlung Arbeitgeber: Belong-HR
Als Front Desk Officer in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, während du gleichzeitig Teil eines freundlichen und professionellen Teams bist, das sich um die Zufriedenheit unserer Gäste und Kunden kümmert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Culture Partner – m/w/d – in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Betreuung von Mitarbeitenden
Führungskräfteberatung in HR-Themen
Recruiting- und Personalprozesse
Erstellung von Verträgen
Zeitwirtschaft
Entgeltabrechnung
Bewerbermanagement
