Gesucht: Präsidentin / Präsident (m/w/d)

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und rund 1.000 Beschäftigten ist die Ostfalia eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und praxisorientiert ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Die Ostfalia hat einen hochschulweiten Transformationsprozess angestoßen, um die zukünftige Entwicklung zu sichern. Es gilt, die Potenziale der Hochschule standortübergreifend zu heben und die Ostfalia als moderne, innovative und sichtbare Hochschule für angewandte Wissenschaften weiter zu positionieren.

Dafür suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die strategische Klarheit mit Dialogfähigkeit, Veränderungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für die Besonderheiten akademischer Organisationen verbindet.

Ihre Mission:

• Als gesamtverantwortliche Leitung der Hochschule führen Sie die Ostfalia gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern des Präsidiums und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Hochschulgremien.
• Sie gestalten eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation mit allen Statusgruppen und schaffen Beteiligungsformate, die den Austausch und die Zusammenarbeit über Fakultäts- und Standortgrenzen hinweg fördern.
• Sie führen den bereits angestoßenen Veränderungsprozess der Hochschule konsequent weiter, indem Sie die Ostfalia strategisch zu einer innovativen, erfolgreichen und sichtbaren Hochschule für angewandte Wissenschaften weiterentwickeln.
• Sie fördern durch geeignete Kommunikations-, Vernetzungs- und Kooperationsformate ein gemeinsames Selbstverständnis der Ostfalia mit ihren vier Standorten und eine starke hochschulweite Identität.
• Sie schärfen das Profil der Ostfalia als aktive und verlässliche Partnerin für eine praxis- und zukunftsorientierte akademische Ausbildung sowie für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung der Region.
• Sie bauen die guten Beziehungen der Hochschule zu Unternehmen, Institutionen, wissenschaftlichen Einrichtungen sowie Partnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft regional, national und international weiter aus und erhöhen die Sichtbarkeit der Hochschule in relevanten Netzwerken.
• Sie vertreten die Hochschule gegenüber Politik, Verwaltung und weiteren externen Partnern im Sinne verbesserter Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und zukunftsfähige Hochschulentwicklung.

Ihre Kompetenzen:

• Sie verfügen über ausgeprägte strategische Fähigkeiten und können langfristige Ziele entwickeln, kommunizieren und gemeinsam mit den Hochschulmitgliedern erfolgreich umsetzen.
• Sie begegnen der Vielfalt der Hochschulmitglieder und ‑angehörigen mit einem ausgeprägten Diversitätsverständnis und großem Engagement für Fragen der Geschlechter- und Familiengerechtigkeit.
• Sie verstehen Veränderungsprozesse als gemeinsame Gestaltungsaufgabe und bringen Erfahrung in der Führung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen mit.
• Sie führen transparent, partizipativ und verbindlich und kennen die Besonderheiten hochschulischer Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und schaffen vertrauensvolle Austauschformate.
• Sie sind eine sichtbare und vernetzungsstarke Persönlichkeit mit belastbaren Kontakten in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über internationale Erfahrung und Netzwerke.

Notwendige Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss sowie mindestens fünf Jahre Tätigkeit in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege.

Sie sollten über die folgenden weiteren Erfahrungen verfügen:

• Übergeordnete/ strategische Führungsaufgaben in einer Hochschule oder einer anderen akademischen Institution.
• Eigene Lehrerfahrung an Hochschulen sowie Kenntnisse der aktuellen hochschuldidaktischen Diskussion.
• Aktiv im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und/oder des Wissens- und Technologietransfers.
• Erfahrungen mit den Vorgehensweisen und rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor.
• Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache sicher in Wort und Schrift.

Erkennen Sie sich darin wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit und Diversität sind besondere Anliegen der Ostfalia. Bei Rückfragen zur Gleichstellung steht das Gleichstellungsbüro der Hochschule zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie ein maximal vier Seiten umfassendes Papier über Ihre Vorstellungen zur strategischen Weiterentwicklung der Ostfalia und zu Ihrem Selbstverständnis der Amtsführung) bis zum 30.08.2026 ein.