Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Belstaff, eine Marke für unabhängige Geister mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Teil einer legendären Marke zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Belstaff was created by and for independent spirits.
We know that what we do, and who we do it with matters.
Join the team and make an impact as we build a legacy that surpasses our incredible past.
Love The Challenge.
Find A Way.
Go All In.
Stand Together.
Be The Difference.
A bit about Belstaff Belstaff is a functional clothing brand founded to move people forward.
Throughout our history we have championed material innovation, collaborating with those who challenge the ordinary and celebrate the joy of the journey.
Belstaff has designed protective suits for race-car drivers, windproof smocks for Marines and insulating clothing for mountaineers.
One thing is at the heart of all these endeavours: An Independent Spirit.
Today, this energy prevails and unites the people who bring the Belstaff brand to life, providing the best products to our customers – both old and new.
We are committed to building a team of curious, conscious individuals dedicated to showing up, standing together, and being the difference between a good day and a great day.
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG ZIEL Unsere Einzelhandelsgeschäfte sind ein wesentlicher Bestandteil der Marke Belstaff, und die Rolle des Filialleiters ist für den Erfolg jeder einzelnen Filiale ausschlaggebend.
Die allgemeine Aufgabe des Filialleiters besteht darin, sämtliche Verkaufsmöglichkeiten zu optimieren und die Betriebskosten so zu managen, dass die Rentabilität der gesamten Filiale gesteigert wird.
Der Filialleiter muss sicherstellen, dass die Filiale die gesetzten Verkaufsziele erreicht und einen branchenführenden Kundenservice sowie einen angenehmen und reibungslosen täglichen Betrieb in der gesamten Filiale bietet.
Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu der Zentrale, den Kunden und der lokalen Geschäftswelt.
Diese Rolle basiert auf einem Vertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden WICHTIGSTE AUFGABEN KUNDENBETREUUNG: Schaffung einer kundenorientierten Atmosphäre innerhalb der Filiale.
Ausübung einer Vorbildfunktion, bei der Sie zeigen, dass die Kunden immer im Vordergrund stehen.
Festlegen eines Belstaff-Standards, der den Maßstab hinsichtlich der Kundenbetreuung im Luxus-/Premium-Einzelhandel übertrifft.
Sicherstellung, dass sich das Engagement in der Filiale auf den Kundenverkehr und die Erfüllung der Kundenwünsche konzentriert.
Sicherstellung, dass das Team mit der Geschichte und der aktuellen Strategie von Belstaff, allen Produkten und Kollektionen vertraut ist und diese Informationen im Zuge der Kommunikation mit den Kunden sinnvoll einsetzen kann.
Sicherstellung, dass das Team den Wünschen der Kunden zuvorkommt und auf sie eingeht, um einen herausragenden Service-Standard bieten zu können.
Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenbeschwerden im Einklang mit der Unternehmenspolitik und Sicherstellung, dass die Erwartungen der Kunden übertroffen werden.
Gewährleistung eines effizienten Aftersales-Service.
VERKAUFS-
Store Manager Arbeitgeber: Belstaff
Belstaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Als Filialleiter haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten, sondern auch aktiv zur Markenidentität beizutragen und das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu gestalten. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Innovation, unterstützt durch umfassende Schulungsprogramme und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Belstaff zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Belstaff, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Belstaff besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Belstaff das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Belstaff widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Belstaff verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belstaff vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Belstaff vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
