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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze Schüler während der Mittagspause und auf dem Spielplatz.
- Arbeitgeber: Schule mit einem positiven und inklusiven Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Warum dieser Job: Sei ein wichtiger Teil des Schullebens und fördere positive Beziehungen unter den Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertig, Erfahrung im Umgang mit Schülern von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Position: Noon Aide
Reports to: Building Principal or Designee
Qualifikationen
- Highschool-Diplom oder gleichwertig
- Nachgewiesene Fähigkeit, positiv und effektiv mit Schülern, Mitarbeitern und Familien zu arbeiten
- Kenntnis und Erfahrung mit Aufsichtstrategien, Sicherheitspraktiken für Schüler und Verhaltensmanagement
- Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit und Diskretion
- Bevorzugte Erfahrung mit Playworks, PBIS oder ähnlichen strukturierten Pausenprogrammen (nicht erforderlich)
Beschäftigungsbedingungen
Während eines Schuljahres, in dem Schüler anwesend sind, maximal drei (3) Stunden pro Tag.
Grundfunktionen
Der Noon Aide überwacht und unterstützt die Aufsicht der Schüler während der Mittagspause und der Pausen und sorgt für eine sichere, positive, inklusive und ordentliche Umgebung. Diese Rolle dient als Verbindung zwischen Verwaltung, Lehrern und Unterstützungspersonal, um strukturierte Spiel- und Sicherheitsverfahren konsequent umzusetzen und dabei die Werte und Erwartungen des Bezirks zu modellieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordinieren und Überwachen der Aufsicht während der Mittagspause, Pausen, Flure und Badezimmer.
- Sicherstellen, dass alle Bereiche angemessen überwacht werden und die Sicherheit der Schüler Priorität hat.
- Durch das Gelände zirkulieren und das Verhalten der Schüler überwachen, proaktive Engagementmodelle.
- Angemessen auf Vorfälle reagieren und bei Bedarf an den Direktor/Beauftragten berichten.
- Eine positive und kollaborative Teamkultur fördern.
- Neue Mittagshelfer in Verfahren, Kommunikationsprotokollen und Erwartungen schulen.
- Die konsistente Umsetzung von PBIS, Playworks und strukturierten Aufsichtstechniken unterstützen.
- Aktiv Junior Coaches unterstützen und betreuen (falls zutreffend).
- Helfen Sie den Helfern, Konflikte mit ruhigen, respektvollen Strategien zu lösen.
- Die Prinzipien von Playworks für Inklusion, Sportlichkeit und positives Verhalten fördern.
- Sicherstellen, dass die Helfer klare und respektvolle Kommunikation mit den Schülern verwenden.
- Rechtzeitige und angemessene Berichterstattung über Verhaltensvorfälle sicherstellen.
- Aktive Teilnahme an Spielen und Aktivitäten während der Pause modellieren und fördern.
- Inklusive Spiele fördern und positive Beziehungen zwischen Gleichaltrigen fördern.
- Sicherstellen, dass die Sprache und Strategien von Playworks konsequent verwendet werden.
- Eine sichere und respektvolle Spielplatzumgebung überwachen und aufrechterhalten.
- Regelmäßig mit der Verwaltung über Vorfälle und Bedenken kommunizieren.
- Sicherstellen, dass der Speisesaal vor dem Betreten der Schüler vorbereitet und danach gereinigt wird.
- Das Personal bei Sanitätsverfahren und der Zusammenarbeit im Lebensmittelservice beaufsichtigen.
- Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Allergieprotokolle eingehalten werden.
- An Notfallübungen teilnehmen und alle Sicherheitsprotokolle der Schule einhalten.
- Andere vom Direktor oder Beauftragten zugewiesene Aufgaben erfüllen.
Bewertung
Die Leistung dieser Stelle wird gemäß den Bestimmungen der Richtlinie des Vorstands zur Bewertung des Fachpersonals bewertet.
Noon Aide Arbeitgeber: Belvidere Community Unit School District 100
Kontaktperson:
Belvidere Community Unit School District 100 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Noon Aide
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Noon Aide bewirbst, schau dir die Schule und ihre Programme an. Zeig, dass du dich mit den Werten der Schule identifizierst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Schule, um mehr über die Kultur und Erwartungen zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Schülern und in der Teamarbeit präsentieren kannst. Zeig, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. Konfliktlösung und positive Kommunikation.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass du alle Informationen und Anforderungen sorgfältig durchgehst, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Noon Aide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Noon Aide bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Erfahrung in der Aufsicht? Erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten, die positive Beziehungen zu Schülern aufbauen können.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belvidere Community Unit School District 100 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Noon Aide vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufsicht von Schülern und die Förderung eines positiven Umfelds passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Schülern, Lehrern oder Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Verhaltensmanagement und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern zu zeigen. Erkläre, warum dir die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder am Herzen liegen und wie du eine positive Atmosphäre während der Pausen schaffen möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Noon Aides und wie das Team zusammenarbeitet, um ein sicheres und inklusives Umfeld zu gewährleisten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.