Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für Unternehmenskunden durch, um Umsatz und Belegung zu steigern.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit Fokus auf Geschäftskunden und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Hotels und baue starke Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelvertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
We are seeking an experienced and dynamic Corporate Sales Manager to drive revenue growth and strengthen business relationships across the corporate segment within our hotel operations.
The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, managing key corporate accounts, negotiating contracts, and maximizing occupancy and revenue through strategic sales initiatives.
- Key Responsibilitie
- Develop and execute corporate sales strategies to achieve revenue and occupancy targets
- Identify, acquire, and manage new corporate clients and key accounts
- Build and maintain strong relationships with existing business partners and clients
- Negotiate and manage corporate contracts, pricing agreements, and preferred rates
- Generate business opportunities within Corporate, MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), and group business segments
- Conduct sales calls, client meetings, presentations, and site inspections
- Represent the hotel at trade fairs, networking events, exhibitions, and industry conferences
- Analyze market trends, competitor activities, and customer requirements to identify new opportunities
- Collaborate closely with Revenue Management, Reservations, Marketing, and Operations teams
- Maintain accurate client information, sales pipelines, and CRM records
- Prepare weekly and monthly sales reports, forecasts, and performance analyses
- Ensure achievement of individual and departmental KPIs and revenue goals
- Required Qualifications & Experien
- Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field
- Minimum 3–5 years of experience in hotel sales, corporate sales, or hospitality business development
- Experience in Corporate and MICE sales is preferred
- Strong understanding of the German hospitality market
- Proven track record in B2B sales and revenue generation
- Experience using CRM systems and hotel management software
- Excellent communication and presentation skills
- Strong negotiation and relationship management abilities
- Ability to work independently and achieve sales targets
- Strong analytical and strategic thinking skills
- High level of organization and time management
- Fluent in German and English (written and spoken
- Willingness to travel frequently within Germany
- Key Performance Indicators (KPI's)
- Corporate revenue growth
- Growth Number of new corporate accounts acquired
- Occupancy contribution from corporate accounts
- MICE and group business conversion rate
- Achievement of monthly and annual sales targets
- #J-18808-Ljbffr
Corporate Sales Manager Arbeitgeber: Belvilla
Als Inside Sales Coordinator in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Hospitality-Branche zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine kollaborative und multikulturelle Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich CRM und moderne Verkaufsprozesse weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie zahlreiche Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Belvilla treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Belvilla empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Belvilla dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Belvilla bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Belvilla bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Belvilla erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belvilla vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
