Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und Verkauf hochwertiger Parkettprodukte und betreue Kundenanfragen.
- Unternehmen: Bembé Parkett, ein führender Anbieter mit Tradition seit 1780.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte deinen eigenen Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick Bembé Parkett: Holz mit Haltung. Seit 1780 verbindet Bembé traditionelle Handwerkskunst mit modernem Service. Als einer der führenden Parkettanbieter Europas liefert Bembé alles aus einer Hand: Produktion, Beratung, Verlegung, Renovierung und Pflege. Nachhaltigkeit, höchste Qualitätsansprüche und Räume, die zum Leben erweckt werden, sind zentrale Werte. Mit 45 Studios in Deutschland und eigenem Fachpersonal bietet Bembé Bodenlösungen für höchste Ansprüche und verlässliche Qualität in jedem Detail.
Wir suchen ab sofort jeweils eine Leitung für unsere Standorte Bielefeld, Ulm und Aachen.
Aufgabenschwerpunkte (Responsibilities)
- Sie sind verantwortlich für den Vertrieb und Verkauf unserer hochwertigen Markenprodukte bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern.
- Sie betreuen und begleiten die Wünsche und Anfragen Ihrer Bestandskunden und akquirieren auch Neukunden.
- Sie führen Verkaufsgespräche, präsentieren unsere Dienstleistungen einschließlich der Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen, verhandeln Preise und schließen Verträge ab.
- Für Sie sind diese Zahlen nicht nur Werte auf dem Papier, sondern die Basis für langfristige Partnerschaften.
- Sie führen Ihre Mitarbeiter vor Ort, steuern deren Arbeit kaufmännisch und organisieren den Betrieb effizient.
- Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter.
- Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt.
Das bringen Sie mit (Qualifications)
- Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge.
- Alternativ sind Sie ein erfahrener Vertriebler oder ein verkaufsstarker Quereinsteiger mit Begeisterung für Holz.
- Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a. Ihre Begeisterung für den Bereich Holz.
- Idealerweise sind Ihnen die Betreuung von Baustellen und deren Personal- und Materialplanung nicht fremd.
- Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit - Beratung und Verkauf im Studio-Showroom oder beim Kunden vor Ort liegen Ihnen!
- Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst.
- Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Gesundheit & Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit
- 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei)
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenfreie Getränke
Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss)
- Gruppenunfallversicherung
- Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Geschenke zu besonderen Anlässen
Entwicklung & Karriere
- Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins
- Regelmäßige interne Schulungen
- Führungskräfteentwicklung
- Karriere- und Aufstiegschancen
Arbeitsumfeld & Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Gutes Onboarding mit festem Mentor
- Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Standortmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bembé Parkett GmbH & Co. KG
Bembé Parkett ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage fördert. In einem modernen Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und regelmäßigen Schulungen unterstützt Bembé die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Unternehmenskultur von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist.
Kontaktdaten:
Bembé Parkett GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bembé Parkett, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Holz arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, warum du zu Bembé Parkett passt und was dich an der Position als Standortmanager reizt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bembé Parkett GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Geschichte und die Werte von Bembé Parkett zu verstehen. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein handwerkliches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Standortmanager zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Holz
Da die Leidenschaft für Holz ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du im Interview deutlich machen, warum du dich für diesen Bereich interessierst. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung widerspiegeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei Bembé zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Unternehmen gelebt werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
