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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf hochwertiger Parkettprodukte und betreue Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das persönliche Betreuung mit professionellem Service verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensräume und entwickle deinen Standort strategisch weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Verkauf und eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Riesige, klimatisierte Ausstellung und Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
mindestens drei Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich
Aufgabendetails
Sie teilen unsere Leidenschaft für die Gestaltung harmonischer und unverwechselbarer Lebensräume?
Dann erwarten Sie bei uns anspruchsvolle Aufgaben, interessante Zukunftsperspektiven bei einem zeitgemäßen, überregionalen Komplettdienstleister in Sachen Parkett, der aber trotzdem so persönlich wie ein familiengeführter Handwerksbetrieb geblieben ist.
Aufgabenschwerpunkte
- Nach entsprechender Einarbeitung akquirieren Sie Neukunden, betreuen bestehende Kunden, repräsentieren und verkaufen unsere hochwertigen Markenprodukte inklusive deren Verlegung bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern. Weiterhin verantworten und organisieren Sie unsere Kundenaufträge hinsichtlich der Verlegung und nehmen die Materialdisposition vor. Die Führung, Einplanung und Weiterentwicklung Ihrer kaufmännischen Mitarbeiter und Fachhandwerker sowie Auszubildenden ist Ihnen äußerst wichtig.
- Für Ihre selbstständige Arbeitsweise als \“Chef\“ vor Ort steht Ihnen der Vertriebsinnendienst in unserem Stammhaus unterstützend und kaufmännisch zuarbeitend zur Seite. Die aus Ihrer regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewonnenen Erkenntnisse setzen Sie in gemeinsamer Absprache mit Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort ständig weiter.
Das bringen Sie mit
- Sie lieben die Kundenberatung und den Verkauf im Studio-Showroom und bei den Kunden vor Ort.
- Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt.
- Sie haben eine fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Bereich der Bodenbeläge.
- Idealerweise ist Ihnen die Betreuung von Baustellen in der Verlegung und deren Planung von Personal und Material nicht fremd.
Das bieten wir
- Sie erhalten einen Anstellungsvertrag mit angemessenem Grundgehalt und werden zusätzlich am Erfolg ihres Standorts beteiligt.
- Ein Firmenwagen mit Tankkarte (GwV), den Sie ab dem ersten Tag auch privat nutzen können, steht zur Verfügung.
- Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen alle Wege offen.
- Riesige Ausstellung mit moderner Ausstattung und klimatisierten Räumen.
Haben wir Sie begeistert? Dann möchten wir Sie kennenlernen und erwarten gespannt Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Jobbörse.
Weiterführende Informationen gerne auch vorab telefonisch, durch Herrn Markus Müller, unter 079319660.
#J-18808-Ljbffr
> Verkaufsleiter in Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Bembé Parkett GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bembé Parkett GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: > Verkaufsleiter in Frankfurt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bodenbeläge und Innenarchitektur konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Parkett und Bodenbeläge. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement zu teilen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: > Verkaufsleiter in Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung sowie deine Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Verkaufsleiters bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Jobbörse des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bembé Parkett GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position stark auf die Akquise von Neukunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Die Stellenbeschreibung hebt die Liebe zur Kundenberatung und zum Verkauf hervor. Sei bereit, deine Begeisterung für hochwertige Produkte und deinen Ansatz zur Kundenbindung zu teilen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Führungserfahrung
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und den Markt
Eine gute Vorbereitung ist entscheidend. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens, deren Marktposition und die Wettbewerber. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
