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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein internationales Bauunternehmen mit Fokus auf Ingenieurbau und innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Bauunternehmen für die Errichtung und Sanierung von Ingenieurbauwerken aller Art. Unser Portfolio umfasst die Sparten Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bergbau und Bauwerkserhaltung. Eine eigene Messtechnik, Maschinentechnik sowie ein Technisches Büro runden unser Expertenwissen ab. Unsere Abteilung Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau in Dortmund expandiert weiter. Wir suchen SIE! - Und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie tragen Baustellenverantwortung zur fachlichen, vertraglichen und wirtschaftlichen Umsetzung aller Gewerke unserer verschiedenen Leistungsportfolios.
- Unterstützung leisten Sie in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Nachtragsbearbeitung sowie der Abrechnung.
- Qualität, Termintreue und Budgetierung samt Kosten haben Sie immer im Fokus.
- Sie wirken bei Verhandlungen mit unseren Auftraggebern und Nachunternehmern mit.
- Vor dem Reporting sowie der ordentlichen Baustellendokumentation schrecken Sie nicht zurück.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation.
- Hohes technisches Verständnis.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung.
- Gute MS-Office Kenntnisse gepaart mit baufachspezifischen Programmen.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise.
- Ehrgeiz sich zu entwickeln und mit uns zu wachsen!
Benefits
- Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können.
- Ihre PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen Sie mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Ihre Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genießen Sie dessen Vorteile und Sicherheit.
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Dienstwagen erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeofficemöglichkeit, Leasingbike, Firmenveranstaltungen und weitere Benefits.
Bauen Sie mit uns Ihre Zukunft & werden Sie Teil unseres Erfolges – wir freuen uns auf Sie! Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an Frau Alexandra Geisler.
Bauleiter : in (m / w / d) Arbeitgeber: BEMO Tunnelling GmbH
Kontaktperson:
BEMO Tunnelling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter : in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauleitung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Bauindustrie, insbesondere im Ingenieurbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen in der Bauleitung gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die ausgeschriebene Position. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter : in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter:in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen sowie deine bisherigen Erfolge in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMO Tunnelling GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Verständnis erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Normen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie das Unternehmen
Informieren Sie sich über das Bauunternehmen, bei dem Sie sich bewerben. Kennen Sie deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen in den Bereichen Ingenieurbau und Stahlbau. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Bauleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit Auftraggebern oder Nachunternehmern verhandelt haben. Zeigen Sie, dass Sie sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten können.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Personalentwicklung. Stellen Sie Fragen zu Fortbildungsmaßnahmen und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
