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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache spannende Spezialtiefbauprojekte mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Ingenieurbau und suchen kreative Köpfe für innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und arbeite an Projekten, die die Zukunft gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation; Praktika von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte eine umfassende Einarbeitung und profitiere von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Jungbauleitung im Spezialtiefbau (m/w/d) role at BEMO Tunnelling .
Our company specializes in the construction and renovation of civil engineering structures of all kinds, including tunnel construction, special foundation engineering, civil engineering, industrial and steel construction, mining, and structural maintenance. We are looking for committed employees who are ready to explore new paths and bring their expertise to our diverse projects. Become part of our motivated and open team and contribute to our success story.
Responsibilities
- Work with our construction and project managers on planning, organizing, and supervising special foundation projects.
- Coordinate and communicate with suppliers and subcontractors, maintain project documentation, and oversee budgets and costs.
- Perform quality control and ensure adherence to deadlines within our team.
- Review contracts, record deviations in contracts and execution, and handle them in the variation management process.
Qualifications
- You hold a degree in civil engineering or a similar qualification and see yourself as an entry-level professional.
- Practical experience through internships or thesis work in the field of special foundation engineering is advantageous but not mandatory.
- Knowledge of relevant software applications (e.g., AutoCAD, MS Office) is a given.
- You value teamwork, enjoy working independently, and have a good technical understanding.
Benefits
- Professional development opportunities! Challenging and diverse projects where you can grow. We prioritize your personal development and support you with internal and external training measures.
- We foster a good working atmosphere! Your salary is based on the construction tariff – enjoy its benefits and security, along with 30 days of annual leave. In addition to an attractive salary package, you will find a modern workplace within a positive environment with flat hierarchies and open communication.
- Additional perks: flexible working hours, travel allowance, home office options, leasing bike, and company events.
- Good to know: A comprehensive onboarding and support from our experienced construction professionals will ease your entry into the professional world at any of our locations.
We are building the future — with you!
Please direct your application to Frau Alina Nagl.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Civil Engineering
Referrals increase your chances of interviewing at BEMO Tunnelling by 2x.
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
BEMO Tunnelling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungbauleitung im Spezialtiefbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Ingenieurbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Spezialtiefbau konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Spezialtiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektorganisation und -überwachung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleiter:innen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleitung im Spezialtiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Spezialtiefbau und deine Kenntnisse in Software-Anwendungen wie AutoCAD und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und dein technisches Verständnis hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMO Tunnelling GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Spezialtiefbaus und relevante Software-Anwendungen wie AutoCAD und MS Office gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Projekterfahrungen teilen
Wenn du praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte hast, teile diese während des Interviews. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in der Praxis zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten, dem Betriebsklima und den Fortbildungsmaßnahmen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
