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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Qualität, Budget und Termine.
- Arbeitgeber: Ein internationales Bauunternehmen mit Fokus auf Ingenieurbau und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte bedeutende Bauprojekte mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein positives Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Bauunternehmen für die Errichtung und Sanierung von Ingenieurbauwerken aller Art. Unser Portfolio umfasst die Sparten Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Logistikhallenbau, Spezialtiefbau, Bergbau und Bauwerkserhaltung. Eine eigene Messtechnik, Maschinentechnik sowie unsere Technischen Büros runden unser Expertenwissen ab. Unsere Abteilung Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau in Dortmund expandiert weiter. Wir suchen Sie!
Aufgaben
- Die Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte haben Sie als Schlüsselfigur selbstsicher und gerne in Ihrer Hand.
- In vertraglichen wirtschaftlichen und fachlichen Belangen sind Sie im Projekt federführend.
- Ihr Fokus: Qualität, Termintreue, Budgetierung.
- Sie steuern und verantworten Angebotsabgaben der Kalkulation, die Nachtragsbearbeitung und Abrechnung.
- Sie streben nach Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern auf Augenhöhe.
- Ein ordentliches Reporting gehört für Sie zum guten Ton.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Abwicklung komplexer verschiedenartiger Projekte samt motivierender Führungskompetenz.
- iTWO-Kenntnisse von Vorteil.
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten.
- Flexibilität mit ausgeprägter Einsatzbereitschaft.
- Nicht endender Ehrgeiz zur teamorientierten sicheren termingerechten Projektumsetzung!
Benefits
- Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können.
- Ihre PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen Sie mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Ihre Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genießen Sie dessen Vorteile und Sicherheit.
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Dienstwagen erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeofficemöglichkeit, Leasingbike, Firmenveranstaltungen und weitere Benefits.
Bauen Sie mit uns Ihre Zukunft & werden Sie Teil unseres Erfolges – wir freuen uns auf Sie!
Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an Frau Alexandra Geisler.
Oberbauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: BEMO Tunnelling GmbH
Kontaktperson:
BEMO Tunnelling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Ingenieurbau und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Projekten und Werten von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur motivierenden Führung unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberbauleiter:in hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektabwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und dein Engagement für Qualität und Termintreue ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMO Tunnelling GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Ingenieurbauprojekten und -techniken vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Hervorhebung von Führungskompetenzen
In der Rolle des Oberbauleiters ist es wichtig, dass Sie Ihre Führungskompetenzen betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die zeigen, wie Sie Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich geleitet haben. Dies wird Ihre Eignung für die Position unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus Ihrer Vergangenheit bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie auf Augenhöhe kommuniziert und Lösungen gefunden haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu Teamdynamik, Kommunikationsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
