Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: BEMO Tunnelling, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens an spannenden Standorten in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Mit über 550 Mitarbeiter:innen sind wir, BEMO Tunnelling, in den Bereichen Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bergbau und Bauwerkserhaltung tätig. Unsere Expertise wird durch eigene Messtechnik, Maschinentechnik und ein Technisches Büro erweitert. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Projekte in Deutschland suchen wir dich als Projektleiter (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Bauprojekte, führst dein Team und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Partnern und Baustelle.
Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d)
Projektabhängiger Einsatzort an einer unserer Baustellen in Deutschland
DEINE MISSION
- Gesamtverantwortung für die Organisation der Baustelle in allen vertraglichen, wirtschaftlichen und fachlichen Belangen (Kalkulation, Nachtragsbearbeitung, Abrechnung)
- Souveräne und professionelle Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Erstellung von Reporting und vollständige Baustellendokumentation
- Führung des Teams sowie Einsatzplanung
UNSERE VISION
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggeber:innen
- Personalverantwortung in vergleichbarer Position
- Fundiertes Vertrags- und Nachtragsverständnis, iTWO-Kenntnisse von Vorteil
- Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz
WIR BIETEN
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und vielseitige Projekte – mit Einsätzen an spannenden Standorten in ganz Deutschland – sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Wir leben ein gutes Betriebsklima! Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.
- Wähle Flexibilität und sei mobil! Neben einem Dienstwagen bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit und ein Leasingbike..
- Good to know – Ein attraktives Gehaltspaket nach dem Bautarif, Fahrkostenzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub und etwaige Firmenveranstaltungen.
Wir bauen die Zukunft – mit Dir!Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alina Nagl unter bewerbungen@bemo.net
Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: BEMO Tunnelling GmbH
Kontaktperson:
BEMO Tunnelling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Spezialtiefbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen im Spezialtiefbau. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BEMO Tunnelling passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMO Tunnelling GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte von BEMO Tunnelling und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Auftraggebern zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenz parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
