Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Treppensitzlift-Projekte und arbeite eng mit Kunden und Herstellern zusammen.
- Unternehmen: Berndt Mobilitätsprodukte GmbH, der größte Anbieter von Liftsystemen in den östlichen Bundesländern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, attraktive Vergütung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Barrierefreiheit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an Projektmanagement.
Wir suchen dich!
Wir, die Berndt Mobilitätsprodukte GmbH , sind der größte unabhängige Anbieter von Liftsystemen in den östlichen Bundesländern. Mit mehr als 70 Mitarbeitern im Innen- und Außendienst sind wir heute an verschiedenen Standorten für unsere Kunden im Einsatz.
Seit mehr als 20 Jahren sorgen wir als unabhängiger Fachbetrieb für Liftsysteme für mehr Barrierefreiheit - im privaten Wohnumfeld ebenso wie in öffentlichen und gewerblichen Bereichen.
Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, offene Kommunikation und einen vertrauensvollen Umgang miteinander. Denn unser Erfolg entsteht vor allem durch die Menschen, die ihn jeden Tag gemeinsam möglich machen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bautzen suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement für unsere Treppensitzlift-Projekte.
Aufgaben
- Du bist als Projektmanager für die gesamte Abwicklung unserer Treppensitzlift-Projekte zuständig.
- Du stehts im engen Austausch mit unseren Herstellern und koordinierst die Bestellung unserer Liftsysteme.
- Du kannst technische Zeichnungen unserer Hersteller sicher lesen und nachvollziehen und stimmst die technische Ausführung eng mit unsererm Vertrieb ab.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden rund um ihr Projekt Treppensitzlift.
- Um ein effizientes Arbeiten zu gewährleisten, optimierst du gemeinsam mit deinem Team bestehende Prozesse und bringst dich somit aktiv in die Gestaltung von Arbeitsabläufen ein.
Qualifikation
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in technische Zusammenhänge und Zeichnungen einarbeiten.
- Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Abwicklung kleinerer Bau- bzw. Technikprojekte gesammelt.
- Du bist offen, freundlich und empathisch und hast ein gutes Gespür für die besonderen Bedürfnisse unserer Kunden.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.
- Du hast Lust, dich mit deinen Ideen und deiner Energie in unser Team einzubringen.
Benefits
Dich erwartet…
- eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit flachen Hierarchien.
- eine attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit mehr als 20 Jahren erfolgreichen Unternehmen.
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung - wir nehmen uns die Zeit, dir unsere Projekte, Abläufe und Systeme von Grund auf zu vermitteln.
- ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und in dem gegenseitiger Austausch selbstverständlich ist.
- ein attraktives Prämienprogramm
- regelmäßige Team- und Firmenevents
- die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in im Projektmanagement für Kleinprojekte in Bautzen (m/w/d) Bautzen, Deutschland Angestellte/r Arbeitgeber: Bemobil
Die Berndt Mobilitätsprodukte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bautzen eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Team-Events. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitsabläufen mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf gegenseitigen Austausch legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in im Projektmanagement für Kleinprojekte in Bautzen (m/w/d) Bautzen, Deutschland Angestellte/r erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in im Projektmanagement für Kleinprojekte in Bautzen (m/w/d) Bautzen, Deutschland Angestellte/r mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bemobil auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bemobil sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bemobil zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bemobil vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
