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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Problemkrediten und Entwicklung individueller Sanierungslösungen.
- Arbeitgeber: Eine der erfolgreichsten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 43 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und entwickle nachhaltige Perspektiven für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten Ihre Expertise in der Sanierung von Firmenkunden gezielt einsetzen und dabei echten Einfluss nehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform: Eine der erfolgreichsten Genossenschaftsbanken Deutschlands sucht einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) in der Sanierung Marktfolge Firmenkunden. Sie erwarten anspruchsvolle Engagements, bei denen Sie aktiv Lösungen gestalten, unternehmerische Entscheidungen mitprägen und nachhaltige Perspektiven für Unternehmen entwickeln.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Problemkreditengagements im Firmenkundenbereich
- Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse sowie Entwicklung tragfähiger Sanierungskonzepte
- Erarbeitung individueller Restrukturierungslösungen
- Enge Abstimmung mit Kreditnehmern, Risikomanagement und Rechtsabteilung
- Steuerung und Dokumentation der Sanierungsmaßnahmen
Profil
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte mit Zusatzqualifikation)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Rahmenbedingungen & Benefits
- Gehalt: 80.000 – 100.000 € + Bonus bei positivem Betriebsergebnis
- Bis zu 43 Urlaubstage (30 Tage + Heiligabend, Silvester, Faschingsdienstag + Möglichkeit zur Umwandlung von Gehalt in zusätzliche freie Zeit)
- Flexible Arbeitszeiten (06:00 – 20:00 Uhr) & 50 % Homeoffice nach Einarbeitung
- Option, Gehalt in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln (1–2 Wochen mehr Freizeit möglich)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen wie Business-Bike, JobTicket und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsausstattung & individuelle Weiterbildungsangebote
Interesse geweckt? Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf!
Kontakt: Joana Olaru
joana.olaru@bemore.de
Bemore Recruiting GmbH
Mozartstr. 35
85057 Ingolstadt
Bankkaufmann (m/w/d) Sanierung Marktfolge Firmenkunden Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankkaufmann (m/w/d) Sanierung Marktfolge Firmenkunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Sanierung und Problemlösung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, bringe deine Leidenschaft für die Sanierung von Firmenkunden zum Ausdruck und erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankkaufmann (m/w/d) Sanierung Marktfolge Firmenkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Verständnis hervor, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Sanierung von Firmenkunden bist.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position. Erkläre, warum du in der Sanierung tätig sein möchtest und wie du aktiv Lösungen gestalten kannst. Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Belege deine Erfolge: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Problemkrediten hast, dann teile konkrete Beispiele! Zeige uns, wie du individuelle Restrukturierungslösungen erarbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Firmenkundenfinanzierung. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Verhältnisse und die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen verstehst, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sanierungskonzepte entwickelt oder Problemkredite betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.