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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit starkem Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzwelt mit umfassender Ausbildung und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – Erfahrung ist nicht notwendig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten.
Aufgaben
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche
- Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen
- Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Profil
- Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung
- Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln
- Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil
Wir bieten
- Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung
- Attraktive Vergütung zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Kontakt
Tasia Strödicke
Ansprechpartner für Berufseinsteiger
BeMore Recruiting GmbH
tasia.stroedicke@bemore.de
Finanzberater gesucht – auch ohne Vorerfahrung (m/w/d) ! Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater gesucht – auch ohne Vorerfahrung (m/w/d) !
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Finanzberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater gesucht – auch ohne Vorerfahrung (m/w/d) !
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BeMore Recruiting GmbH und deren Auftraggeber. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung hervorhebt. Auch wenn du keine Vorerfahrung in der Finanzbranche hast, betone relevante Fähigkeiten aus anderen Bereichen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb darlegst. Erkläre, warum du dich für die Finanzdienstleistungsbranche interessierst und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da Vorerfahrung nicht erforderlich ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Schulungsprogrammen oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
