Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen zu Finanz- und Vermögensthemen und entwickle individuelle Konzepte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegschancen und persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Financial Consulting ohne finanzwirtschaftlichen Hintergrund – nur mit deinem Ehrgeiz!
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Einstieg in eine anspruchsvolle Beratungsrolle. Unser Auftraggeber ist ein stetig wachsendes Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und begleitet seine Mandantinnen und Mandanten bei den wichtigsten finanziellen Entscheidungen ihres Lebens – von der Absicherung über den Vermögensaufbau bis zur Altersvorsorge. Für den weiteren Ausbau des Beratungsteams suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und sich in einem professionellen Umfeld zum:zur Financial Consultant entwickeln wollen. Das Besondere: Du brauchst keinen finanzwirtschaftlichen Hintergrund. Entscheidend sind dein Auftreten, deine Kommunikationsstärke und dein Anspruch, wirklich gut zu werden. Den fachlichen Teil vermittelt dir ein strukturiertes Ausbildungs- und Mentoring-Programm – begleitet vom ersten Tag an.
Deine Rolle:
- Du berätst Mandantinnen und Mandanten zu Finanz-, Vorsorge- und Vermögensthemen – auf Augenhöhe und mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Du analysierst individuelle Ziele und entwickelst maßgeschneiderte Finanzkonzepte.
- Du begleitest deine Mandant:innen bei zentralen Lebensentscheidungen – vom ersten Eigenheim bis zur Altersvorsorge.
- Du optimierst bestehende Finanzstrategien mit Blick auf langfristige Absicherung.
- Du baust belastbare, langfristige Mandantenbeziehungen auf und entwickelst dein eigenes Portfolio.
- Du gewinnst neue Mandant:innen über Empfehlungen, Netzwerkarbeit und Eigeninitiative.
- Du führst Beratungsgespräche bis zum Abschluss und gestaltest die Konditionen mit.
- Du arbeitest mit moderner Analyse-Software und entwickelst dich kontinuierlich zum:zur Expert:in.
Dein Profil:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes, überzeugendes Auftreten.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein hoher Anspruch an die eigene Beratungsqualität.
- Motivation, Ehrgeiz und der Wille, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Engagement und Offenheit für die aktive Mandantenansprache.
- Führerschein der Klasse B von Vorteil.
- Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft zählen mehr als ein einschlägiger Lebenslauf.
- Besonders passende Hintergründe: anspruchsvolle Kundenkontakt-Rollen aus Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie, Fitness- & Gesundheitsbranche, Vertrieb & Kundenservice oder Immobilien, ebenso ambitionierte Berufs- und Studienabsolvent:innen.
Dein Karrierepfad:
Bei uns ist "Junior" der Anfang, nicht das Ziel. Dein Weg ist klar definiert: Junior Consultant → Consultant → Senior Consultant → Team Lead. Leistung wird sichtbar honoriert – wie schnell du diesen Weg gehst, bestimmst du selbst.
Was dich erwartet:
- Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Zertifizierungsprogramm, das dich zum:zur Consultant ausbildet.
- Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen.
- Ein klar definierter Karrierepfad mit echten Aufstiegschancen.
- Verantwortung und ein eigener Mandantenkreis von Beginn an.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten (beim Mandanten, im Büro oder im Home Office).
- Moderne Software und digitale Analyse-Tools.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
- Ein ambitioniertes, wertschätzendes Team und ein professionelles Umfeld auf Augenhöhe.
Interesse? Dann lass uns über deinen Einstieg als Junior Consultant sprechen. Du brauchst keinen perfekten Finanz-Lebenslauf – sondern Ambition, Kommunikationstalent und den Anspruch, in einem professionellen Beratungsumfeld wirklich etwas zu bewegen.
Junior Consultant (m/w/d) – Quereinstieg im Financial Consulting Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kundenberater (m/w/d) im Quereinstieg nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch echte Karriereperspektiven in einer zukunftssicheren Branche. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaubstagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Consultant (m/w/d) – Quereinstieg im Financial Consulting erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BeMore Recruiting GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BeMore Recruiting GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BeMore Recruiting GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BeMore Recruiting GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant (m/w/d) – Quereinstieg im Financial Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BeMore Recruiting GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BeMore Recruiting GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
