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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Finanzlösungen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding-Programm und großartige Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil Wir bieten Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung Attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Karrierestart im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht! Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierestart im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, in der Finanzbranche durchzustarten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierestart im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Quereinsteiger für die Finanzbranche bist!
Kundenorientierung betonen: Da wir in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du Kunden beraten oder betreut hast – das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Wir wissen, dass du vielleicht nicht aus der Finanzbranche kommst, aber das ist okay! Betone deine Motivation und Lernbereitschaft in deiner Bewerbung. Erzähl uns, wie du dich in neuen Situationen schnell einarbeitest und bereit bist, Neues zu lernen.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Karrierestart im Vertrieb!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzdienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Quereinsteiger-Mentalität gefragt ist, betone deine Motivation und deinen Ehrgeiz, Neues zu lernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese Einstellung in die Finanzbranche einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Schulungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
