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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Finanzlösungen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding-Programm und tolle Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten.
Aufgaben
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche
- Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen
- Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Profil
- Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung
- Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln
- Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil
Wir bieten
- Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung
- Attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Kontakt
Tasia Strödicke
E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de
Bemore Recruiting GmbH
Mozartstr. 35
85057 Ingolstadt
Karrierestart im Vertrieb – Quereinstieg (m/w/d) in der Finanzbranche! Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierestart im Vertrieb – Quereinstieg (m/w/d) in der Finanzbranche!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Du bist das Produkt! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenberatung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Gedanken über die Finanzbranche oder Vertriebstechniken auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierestart im Vertrieb – Quereinstieg (m/w/d) in der Finanzbranche!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement überzeugen!
Betone deine Stärken!: Egal aus welcher Branche du kommst, hebe deine Fähigkeiten hervor, die für den Vertrieb wichtig sind. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind entscheidend – lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Finanzbranche auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzdienstleistungsbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Fähigkeiten aus anderen Branchen hervorheben, die relevant sind. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Onboarding-Programm aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deinen Wunsch, in der Finanzbranche durchzustarten. Die Unternehmen suchen nach Menschen mit einer Quereinsteiger-Mentalität, also zeige deine Lernbereitschaft und deinen Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln.